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為了進(jìn)一步加強(qiáng)行政隊(duì)伍建設(shè),按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,宜君縣行政審批服務(wù)局面向社會公開招聘6名臨聘工作人員,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)以及崗位
1.招聘人數(shù):6名
2.招聘崗位:宜君縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的品行和為民服務(wù)的情懷;
2.年齡為20歲以上,35歲以下(2001年1月1日至1986年1月1日之間);
3.學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度,身體健康;
4.限宜君戶籍。
(二)招聘崗位及要求
招聘人員從事政務(wù)服務(wù)綜合受理和咨詢幫辦工作。要求如下:
1.能夠熟練操作計(jì)算機(jī);
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),紀(jì)律觀念、服務(wù)意識強(qiáng);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、思維邏輯能力和一定寫作能力;
4.五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應(yīng)敏捷;
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;
4.有違反社會公德和職業(yè)道德行為,造成不良影響和嚴(yán)重后果的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不宜從事窗口工作的人員。
三、薪資及待遇
工資待遇:聘用人員薪酬2800元+“五險(xiǎn)”組成,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,按政策統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”。
四、招聘程序
按發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、面試、筆試、政審、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂合同等程序?qū)嵤?/p>
(一)發(fā)布招聘公告及報(bào)名
1.公告發(fā)布日期:2021年5月11日
2.人員報(bào)名及資格初審
(1)報(bào)名起止時(shí)間:2021年5月12日—5月14日(上午9:00-12:00,下午:2:00-6:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn):宜君縣行政審批服務(wù)局(宜君縣宜陽北街8號便民大樓4樓415室)
(3)咨詢電話:0919—8189335 聯(lián)系人:朱雪梅
(二)報(bào)名時(shí)須提供的個(gè)人資料
1.身份證及戶口本原件和復(fù)印件各一份;
2.本人學(xué)歷證書原件及學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件各一份;
3.本人二寸免冠彩照2張,《報(bào)名登記表》(現(xiàn)場填寫);
4.招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不受理考生委托報(bào)名;
5.本次招聘不收取任何費(fèi)用;
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知
(三)人員面試及辦法
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
2.面試采取抽號確定順序進(jìn)行。綜合成績滿分為100分,面試占總成績的60%,實(shí)行百分制成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
3.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定前18名考生進(jìn)入筆試。
(四)筆試及辦法
1.考試范圍:公共基礎(chǔ)及常識
2.分值標(biāo)準(zhǔn):筆試占總成績的40%,實(shí)行百分制,筆試保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
考試采取閉卷方式進(jìn)行??忌鷶y帶有效身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考試現(xiàn)場,不允許帶電子設(shè)備,手機(jī)關(guān)機(jī)放置監(jiān)考老師處密封保管,考試時(shí)間60分鐘;
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計(jì)算考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,如果出現(xiàn)并列以筆試成績?yōu)橹鳎?/p>
4.綜合成績在本單位公眾公告欄公布5 個(gè)工作日;
(五)政審及人員體檢
1.政審及人員體檢同步進(jìn)行。
2.政審的主要內(nèi)容:考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
3.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,進(jìn)入體檢人員,單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢及政審不合格者按綜合成績排名依次遞補(bǔ)下一個(gè)人員(如出現(xiàn)并列,以筆試成績?yōu)橹鳎?/p>
(六)根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果確定6名擬聘人員,最終確定擬聘人員由宜君縣行政審批服務(wù)局審核無異議后,在宜君縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,由宜君縣行政審批服務(wù)局為其辦理入職相關(guān)手續(xù),試用期為1個(gè)月(包含崗前培訓(xùn)),試用期考核合格后由宜君縣行政審批服務(wù)局與其簽訂勞務(wù)合同,建立勞動關(guān)系,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)。
六、重要提示:
為確保本次公開招聘工作公平、公正,本次招聘的工作人員要嚴(yán)格參照執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查,包括資格初審、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
(二)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(四)以下情形視為自動放棄應(yīng)聘資格:
1.應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開始,未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;
2.應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。
宜君縣行政審批服務(wù)局
2021年5月11日
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