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根據(jù)湖北民族大學工作實際和用人需求，經研究決定，面向全社會招聘工作人員2人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

新疆籍少數(shù)民族輔導員，2人。

二、人員性質

校內人事代理。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合職位要求所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較好的口頭表達能力，能熟練操作電腦以及辦公軟件；

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）具體崗位要求及條件

五、招聘程序

（一）報名及初審

1、報名時間：2021年5月10日—2021年5月25日；

2、報名方式：

（1）采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員通過湖北民族大學招聘網(wǎng)站（http://hr.hbmzu.edu.cn:3207）進行在線報名，在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應聘須知。

（2）應聘人員須通過湖北民族大學招聘網(wǎng)上上傳以下材料：①有效居民身份證；②本、碩學歷、學位證書（國外取得的學歷學位須提供教育部認證證明；2021年應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）；③應聘崗位所要求的中共黨員身份證明、學生干部經歷證明等。

3.應聘人員根據(jù)招聘公告、崗位條件及相關要求，按照報名系統(tǒng)的要求逐項填寫相關個人信息和提交相關證明材料，保證所填資料的真實性、有效性和完整性。

4.應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的應聘人員參加面試資格復審時，須提供報考相關證件或證明材料的原件和復印件。

5.報名后請加入湖北民族大學2021年人事代理招聘QQ群（813751666）

（二）招聘方式及流程

1.資格審查：學校人事處對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，初審合格者應在規(guī)定時間到校參加筆試。面試前，學生工作部（處）對筆試合格人員進行資格復審，資格復審貫穿于招聘全過程。我校將通過湖北民族大學人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式通知參加筆試和面試考核；初審不合格者不另行通知。

2.筆試：筆試統(tǒng)一由學生工作部（處）組織實施。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例開考。如達不到開考比例，可由學生工作部（處）會同人事處，根據(jù)實際情況決定是否開考。筆試內容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試時間和地點另行通知。筆試成績滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1∶3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際筆試合格人數(shù)確定。

3.面試：學生工作部（處）制定招聘面試方案，負責招聘面試工作。面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識及綜合能力素質。面試實行百分制，對只有1人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試最低合格分數(shù)線為80分。

4.總成績計算辦法：筆試成績、面試成績分別按占總成績的40%和60%的比例計算。放棄面試資格的，由學生工作部（處）會同人事處決定是否從高分到低分依次遞補人員參加面試。計算應聘人員總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5.應聘人員排名按照總成績從高分到低分排序。如果出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。學生工作部（處）根據(jù)考核成績提出擬錄用人選意見，報學校人事處。

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績，確定進入體檢、考察人員。體檢參照公務員標準，由學校統(tǒng)一組織，體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，心理健康測試結果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。體檢費用自理。體檢不合格取消資格，按總成績順序遞補。

體檢合格者，由學生工作部（處）組織進行考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?，以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格，按總成績順序遞補。

（四）公示

體檢、考察合格者，確定為擬聘人選，在湖北民族大學人事處網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按程序辦事相關聘用手續(xù)。

（五）待遇

此次招聘人員均為人事代理，不占用學校正式編制，參照學校事業(yè)編制人員進行管理，享受同等工資待遇，并按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險，檔案、工資和社會保險等由政府人才交流服務機構代理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、楊老師

聯(lián)系電話：0718-8437559

地址：湖北省恩施市學院路39號

湖北民族大學人事處

2021年5月10日