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2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師公告

來源:嵐皋縣人民政府信息公開     2021-05-09 14:35:32


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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)嵐皋縣政府同意,安康市人社局核準(zhǔn),決定為嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師12名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

嵐皋中學(xué)共招聘教師12名,其中:高中英語教師1人、歷史教師1人、化學(xué)教師1人、數(shù)學(xué)教師4人、語文教師1人、物理教師1人、生物教師1人、地理教師1人、心理健康教師1人。

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年5月17日至2003年5月16日期間出生);

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn),并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn/)認(rèn)證;

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件(附件1)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在嵐皋縣人民政府網(wǎng)(http://www.langao.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2021年5月17日--2021年5月19日(8:00至12:00,14:00至18:00),報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

①現(xiàn)場報(bào)名:由應(yīng)聘人員到嵐皋縣人力資源和社會(huì)保障局307室提交相關(guān)報(bào)名資料;

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:由應(yīng)聘人員將《2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》及相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及本人近期正面免冠2寸照片)電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(1130040145@qq.com),郵件標(biāo)題注明:2021年嵐皋中學(xué)緊缺學(xué)科教師公開招聘報(bào)名材料(姓名)。

3.報(bào)名和資格審查須提交的有關(guān)材料:

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》一式2份,同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察環(huán)節(jié)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,近期正面免冠2寸照片2張。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明,無同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。資格審查未通過人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.參加報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,從進(jìn)入報(bào)名和資格審查現(xiàn)場至離開全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):資格審查合格人員參加面試,總分100分,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嵐皋縣人民政府網(wǎng)(http://www.langao.gov.cn/)公布。

2.面試形式:面試采用講微型課的形式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定,面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.成績計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績。

(四)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高到低確定進(jìn)入體檢人員;末位成績并列的,并列人員均確定為參加體檢人員。

體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后,對無異議人員,報(bào)請市人社局簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該報(bào)名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

六、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”,以備面試前現(xiàn)場查驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員資格審查合格進(jìn)入面試以后,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注嵐皋縣人民政府網(wǎng)(http://www.langao.gov.cn/)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

聯(lián)系電話:

嵐皋縣人力資源和社會(huì)保障局 0915-2529108

附件1:2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位表.xls

附件2:2021年嵐皋中學(xué)校園招聘教師報(bào)名表.xls

2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月8日

附件下載:
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