在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫 行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!
為進(jìn)一步加強(qiáng)防城港市公安交通管理和社會防控工作,努力營造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安環(huán)境,防城港市公安局交通警察支隊(duì)決定面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位類別和人數(shù)
(一)崗位類別:文職輔警和勤務(wù)輔警
(二)招聘人數(shù):28名
(三)工作崗位:防城港市公安局交通警察支隊(duì)所屬各部門
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。
(二)身體健康,體型端正,形象氣質(zhì)佳,體重正常,無特殊缺陷,無殘疾、重聽、口吃、色盲,裸視1.0以上(專業(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)放寬),男性身高165cm,女性身高155 cm以上。
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年4月27日至2003年4月27日期間出生),個(gè)別崗位限定30周歲以下(即1991年4月17日前出生)。
(四)勤務(wù)輔警須具備高中以上文化程度,文職輔警具備大專以上文化程度,技術(shù)崗位需要具備專業(yè)資質(zhì)和專門技能(具體崗位及要求詳見附件2)退伍軍人、公安院校、體校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾經(jīng)被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
7.其他不適合從事公安交通警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、體能測試、面試(筆試)、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測試、面試(筆試)、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
四、個(gè)人待遇
(一)人員身份
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公務(wù)員身份,在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作,人事管理權(quán)為XX勞務(wù)派遣公司。
2、在崗期間,因個(gè)人自愿辭職的應(yīng)提前一個(gè)月告知用人單位,人員由勞務(wù)派遣公司收回
(二)工資福利待遇
1.工資待遇約為3500元/月(含單位及個(gè)人社?!拔咫U(xiǎn)”),專業(yè)技術(shù)人員工資適當(dāng)提高。
2.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
五、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2021年5月7日起,可通過防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)查閱招聘公告等相關(guān)信息。
(二)報(bào)名時(shí)間:
2021年5月7日至5月16日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。報(bào)名咨詢電話:0770-2880601,聯(lián)系人:王警官
(三)報(bào)名方式:
1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷等相關(guān)資料通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至郵箱fcg2880601@163.com
2.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件至防城港市北部灣大道138號(防城港市公安局交通警察支隊(duì)政工科401室)。
(四)報(bào)名要求:
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》)原件和復(fù)印件,近期1寸白底免冠彩色照片2張。填寫提交《防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘輔警報(bào)名登記表》(附件1)。
2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并追究法律責(zé)任。
(五)資格審查
由防城港市公安局交通警察支隊(duì)按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報(bào)名條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。
六、體能測試
(一)體能測試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:待定(視天氣情況及工作安排而定)。地點(diǎn):防城港市金花茶大道69號防城港市公安局足球場。
(二)體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項(xiàng)目及測試規(guī)則,參考《全國公安民警綜合體能練兵手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本次體能測試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
體能測試項(xiàng)目:男子1000米/女子800米、50米跑、握力、立定跳遠(yuǎn)、坐位體前屈、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
報(bào)考“勤務(wù)輔警”崗位的,體能測試六項(xiàng)中有五項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格;報(bào)考“文職輔警”崗位的,體能測試六項(xiàng)中有四項(xiàng)達(dá)標(biāo)的視為合格。
體能測試結(jié)果當(dāng)天公布。
(三)體能測試注意事項(xiàng)
所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測試;如本人身體狀況欠佳、不能劇烈運(yùn)動的,應(yīng)當(dāng)自動放棄考試。參加測試人員應(yīng)著適合運(yùn)動的衣服。
體能測試合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
七、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。擇優(yōu)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
八、體檢與政審考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù),對體能、面試合格的人選,依據(jù)成績總分從高分到低分排名擇優(yōu)確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從入圍人員中依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有本公告所述不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政審考察不合格的,不予聘用。
九、公示及審批
公示。經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由勞務(wù)公司辦理公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,從候錄庫中根據(jù)空缺職位按照考試成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。
十、人員管理及使用
上崗后試用期為一個(gè)月,試用期間參加崗前培訓(xùn)。在試用期有違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度等不服從管理的,用人單位可以將人員退回勞務(wù)派遣公司。
聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或有其他負(fù)面問題,已不適宜從事公安交通警務(wù)輔助工作的,退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律結(jié)合個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和單位考核情況,辦理續(xù)聘手續(xù)。
實(shí)行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn),與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,視為自愿解除勞動合同。
防城港市公安局交通警察支隊(duì)督察部門將對招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
警務(wù)督察監(jiān)督電話:0770-2880613。
防城港市公安局交通警察支隊(duì)
2021年5月7日
附件1:防城港市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘輔警報(bào)名登記表.doc
附件2:防城港市公安局交通警察支隊(duì)2021年公開招聘輔警崗位表.xlsx
公眾號名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息