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九江職業(yè)技術學院2021年上半年人才招聘公告(27)

來源:九江職業(yè)技術學院人事處     2021-05-06 23:43:02


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一、單位介紹

九江職業(yè)技術學院是“國家示范性高等職業(yè)院校”“國家優(yōu)質??聘叩嚷殬I(yè)院?!薄爸袊厣咚礁呗殞W校立項建設單位”。學校創(chuàng)辦于1960年,前身為九江船舶工業(yè)學校,先后隸屬第一、第三、第六機械工業(yè)部、中國船舶工業(yè)總公司。1999年學校由國防科工委劃轉至江西省人民政府管理,是全國首批舉辦高等職業(yè)教育的10所試點學校之一。學校建有濂溪、十里兩個校區(qū),占地面積1400余畝,全日制在校生22000余人,其中男生16300余人,女生5700余人。學校設有8個二級學院、66個專業(yè),形成以智能制造、船舶工程、物聯(lián)網(wǎng)應用為主要特色,兼有汽車工程、建筑工程、商貿(mào)物流、財稅金融等多門類協(xié)調發(fā)展的十大專業(yè)群。學校牽頭組建了全國機械行業(yè)智能檢測技術職教集團、江西國防科技工業(yè)職教集團,獲評“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”“全國職業(yè)教育先進單位”“教育部第一批教育信息化試點優(yōu)秀單位”“全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設樣板?!薄敖魇∥拿髅利愋@示范?!保脒x“全國高職院校教學資源50強”“全國職業(yè)院校教學管理50強”“全國職業(yè)院校實習管理50強”“全國高職院校育人成效50強”。

二、招聘崗位

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備注:

1、國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證;

2、以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼;

3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2021年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考;

4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名程序

(一)報名時間:即日起至2021年5月15日17時

(二)報名方式:登錄九江職業(yè)技術學院人事處官網(wǎng)報名入口(網(wǎng)址:https://renshi.jvtc.jx.cn/)。

1.請根據(jù)報名指南完成報名,每名考生僅限報考1個崗位。

2.本次招聘工作只接受上述指定方式報名,未按規(guī)定報名的,視為無效。請各位應聘人員及時關注學校官網(wǎng)、招聘平臺和個人郵箱,本次招聘相關信息將通過上述渠道進行公布。

(三)請根據(jù)崗位條件要求提供相應佐證材料:

1.本人身份證(正反面);

2.本科及以上學歷學位證;

3.學信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4.有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計算截止時間為2021年4月30日);

5.中共黨員證明;

6.原為機關事業(yè)單位在編工作人員的,還應提供單位組織部門或人事部門出具的同意報考證明;

7.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證;

8.2021年應屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》;

9.擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2019年、2020年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料(如:檔案保管部門的證明材料等);

10.其他與應聘崗位相關材料(論文、課題、在校成績單、取得各類職業(yè)資格證書和獲獎證書等電子材料)。

(四)聯(lián)系方式:

1.單位網(wǎng)址:https://www.jvtc.jx.cn/

2.學院地址:九江職業(yè)技術學院濂溪校區(qū)(九江市濂溪區(qū)前進東路881號)

3.聯(lián)系人:涂老師

4.聯(lián)系電話:0792-8262685(工作時間)

5.聯(lián)系郵箱:jzrsc2335@163.com

6.郵編:332007

(五)資格審查貫穿全過程,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

四、考核、資格審查

(一)考核方式

1.A1—A44號崗位

(1)A1—A44號崗本次招聘考核采取“筆試+專業(yè)能力測試”方式進行。筆試、專業(yè)能力測試成績滿分均為100分,筆試成績占總成績的40%、專業(yè)能力測試成績占總成績的60%。先進行筆試,筆試主要考察應聘人員綜合素質、崗位職業(yè)能力等。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)能力測試人員(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入專業(yè)能力測試),如果達不到3:1比例,則筆試后直接進入專業(yè)能力測試。

(2)專業(yè)能力測試方式為:試講+結構化面試,其中試講成績占專業(yè)能力測試成績的60%、結構化面試成績占專業(yè)能力測試成績的40%,試講、結構化面試均為百分制。試講與結構化面試作為整體一起進行,試講主要考察應聘人員對所報崗位相關專業(yè)課程的授課能力,結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。

(3)總成績要求??偝煽冃柙?0分(含80分)以上,否則不予聘用。

(4)總成績相同時按試講成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.B45—B58號崗位

(1)B45—B58號崗位本次招聘考核采取“筆試+結構化面試”方式進行。先進行筆試,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加結構化面試人選(入闈人員末位筆試成績相同的,一并進入結構化面試),如果達不到3:1比例,則筆試后直接進入結構化面試。筆試、結構化面試成績滿分均為100分,筆試、結構化面試成績各占總成績的 50%。

(2)筆試主要考察應聘人員綜合素質、崗位職業(yè)能力等,結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。

(3)總成績要求。總成績需在80分(含80分)以上,否則不予聘用。

(4)總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

3.筆試、A1—A44號崗專業(yè)能力測試、B45—B58號崗結構化面試、資格復查的時間、地點另行通知。

4.成績公布。各環(huán)節(jié)成績將在九江職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站予以公布,接受社會監(jiān)督。

(二)資格審查

1.資格初審。學校組織對報考人員進行資格初審,對于不符合報名條件的人員,或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格,取消其應聘資格。

2.資格復查。對A1—A44號崗位專業(yè)能力測試、B45—B58號崗位結構化面試入闈人員進行資格復查。資格復查時間安排在A1—A44號崗位專業(yè)能力測試、B45—B58 號崗位結構化面試前進行,資格復查需攜帶材料:《九江職業(yè)技術學院 2021 年上半年公開招聘報名表》(附件 1),提供本人身份證、本科及以上學歷學位證、學信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計算截止時間為 2021 年 4 月 30 日)、中共黨員證明,原為機關事業(yè)單位在編工作人員的,還應提供單位組織部門或人事部門出具的同意報考證明;國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證、2021 年應屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(2019 年、2020 年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關證明材料(如:檔案保管部門的證明材料等)、以及其他與應聘崗位相關材料(論文、課題、在校成績單、取得各類職業(yè)資格證書和獲獎證書等),所有材料均需提供原件及復印件。因資格復查不合格或自動放棄產(chǎn)生的人員空缺,一律不進行遞補。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。A1—A44號崗與B45—B58號崗在總成績80分(含80分)以上應聘人員中,按照崗位招聘名額1:1的比例根據(jù)總成績確定體檢人選。由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)明確的標準執(zhí)行,須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。

2.考察。用人單位對體檢合格人員進行考察。主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務水平、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格和自動放棄等各種情況產(chǎn)生的崗位空額,一律不遞補。

4.對經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員在九江職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站予以公示,公示期7天。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。

2.實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。

3.B55—B58號崗聘用后在專職輔導員崗位工作原則上不少于5年。

附件1:九江職業(yè)技術學院2021年上半年人才招聘報名表.xls

附件2:九江職業(yè)技術學院2021年上半年人才招聘報名佐證材料清單.docx

附件3:報名指南.docx


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