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廣東技術(shù)師范大學(xué)創(chuàng)辦于1957年，前身為廣東民族學(xué)院，是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校，2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，現(xiàn)有在校研究生約1200人。學(xué)校共有東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)、河源校區(qū)等5個(gè)校區(qū)，設(shè)有24個(gè)二級(jí)學(xué)院，72個(gè)本科專業(yè)，全日制普通在校生26000余人。學(xué)校擁有一支學(xué)術(shù)水平高、愛(ài)崗敬業(yè)、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，教師隊(duì)伍中，有正副高職稱教師501人，具有博士學(xué)位599人。

學(xué)校堅(jiān)持立德樹(shù)人，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)教育師資和應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。為創(chuàng)建中國(guó)特色世界水平技術(shù)師范大學(xué)，加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)定位，擴(kuò)大學(xué)校社會(huì)影響，學(xué)校與地方政府、企業(yè)共建實(shí)驗(yàn)學(xué)校，進(jìn)一步彰顯師范大學(xué)優(yōu)勢(shì)，突出學(xué)校特色，不斷提升學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)?？傂ｉL(zhǎng)1名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚、嚴(yán)于律己，清正廉潔。

4.具備良好的身體和心理素質(zhì)，具備較高的行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)溝通能力和公共關(guān)系處理能力，安心工作，服從安排。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

（三）崗位任職資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先。

2.具有副高及以上職稱，任中學(xué)正職校長(zhǎng)3年及以上，或任廣東省國(guó)家級(jí)示范性普通高中或省外同類（同級(jí)別）學(xué)校副校長(zhǎng)5年以上。

3.年齡65周歲以下。

4.同等條件下具有省“百千萬(wàn)人才培養(yǎng)工程”、省名校長(zhǎng)工作室主持人或以上榮譽(yù)稱號(hào)者、擔(dān)任過(guò)教育集團(tuán)校長(zhǎng)或總校長(zhǎng)、在省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)或國(guó)家級(jí)示范性高中擔(dān)任校長(zhǎng)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

（一）聘用人員經(jīng)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳審批同意后按事業(yè)編制引進(jìn)，納入事業(yè)編制管理，其中，具有副高職稱人員聘任專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗，具有正高職稱人員聘任專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗，年薪面議。

（二）因年齡或其他原因未納入事業(yè)編制管理的聘用人員，學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的年薪待遇，具體面議。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名材料

報(bào)名人員需提供的報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1,含近期一寸免冠正面照片）及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.從大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職資格證書(shū)（資歷證明）、黨員證明材料、二代居民身份證等材料的掃描件。

3.業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱號(hào)、社會(huì)服務(wù)、個(gè)人論文和著作等材料的掃描件。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過(guò)30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱gsrsk@gpnu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“總校長(zhǎng)+姓名”，如:“總校長(zhǎng)張三”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間

2021年5月31日

四、資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果在人事處網(wǎng)頁(yè)公布。資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考核

考核由競(jìng)聘演講和面試兩個(gè)階段組成。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、學(xué)校評(píng)議及審議

學(xué)校組織專家組對(duì)考核合格的人選進(jìn)行評(píng)議，主要評(píng)議應(yīng)聘者職業(yè)發(fā)展?jié)撃芎蛵徫坏南噙m度等。通過(guò)學(xué)校評(píng)議的人員提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)人員列為體檢和考察對(duì)象。

七、體檢

確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。

八、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，原則上需在3個(gè)月內(nèi)辦完入職手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄入職資格。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定聘用事項(xiàng)。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

（二）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，無(wú)法提供證明材料者視為無(wú)效報(bào)名，取消考試成績(jī)。

（三）落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡不符合回避規(guī)定者，不得應(yīng)聘本崗位。

（四）因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）本公告由廣東技術(shù)師范大學(xué)黨委教師工作部、人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作電話：020-38256619（黨委教師工作部、人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（紀(jì)檢監(jiān)察室）

廣東技術(shù)師范大學(xué)

2021年5月2日

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc