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南通大學是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘醫(yī)學院（護理學院）專任教師1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神。

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4.年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），具有1年及以上境外學習或工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）。

5.具有研究生學歷，碩士學位。專業(yè)及其他資格條件：本科及研究生階段均須畢業(yè)于護理學專業(yè)，須通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試。應屆畢業(yè)生應于2021年7月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名方式及注意事項

（一）報名方式

報名、附件上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://zp.ntu.edu.cn/（推薦使用谷歌瀏覽器）。登錄后點擊進入“短期招聘報名入口”，選擇相應崗位填寫報名信息。

1.報名、附件上傳時間：4月30日09:00-5月17日16:00

2.資格初審時間：4月30日09:00-5月18日16:00

3.陳述申辯時間：4月30日09:00-5月19日16:00

4.對初審異議的處理：4月30日09:00-5月19日18:00

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費。

（三）注意事項

1.應聘人員所學學科專業(yè)應與招聘崗位所面向的學科專業(yè)保持一致。

2.應聘人員應如實填寫有關信息，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經(jīng)查實即刻取消應聘資格。

3.應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

4.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，經(jīng)學校研究后，可適當降低開考比例或取消招聘崗位。

5.在國（境）外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

7.報名后請及時關注南通大學人才招聘網(wǎng)頁，后續(xù)相關公告及通知均通過該網(wǎng)頁發(fā)布，不再另行通知。網(wǎng)頁地址：http://zp.ntu.edu.cn/。

四、招聘流程

（一）資格復審

學校按公告條件對應聘人員進行資格復審，資格復審通過人員方可參加考核。

（二）考核

考核包括操作技能考核、教學能力考核、面試。

1.操作技能考核

操作技能考核主要測試與崗位職責相關的護理基本操作技能。操作技能考核成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。操作技能考核成績當場通知應聘人員。

2.教學能力考核

教學能力考核主要測試應聘人員護理學專業(yè)相關的教學水平。教學能力考核成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。教學能力考核成績當場通知應聘人員。

3.面試

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)。面試成績60分為合格（滿分100分），低于60分不予聘用。面試成績當場通知應聘人員。

4.考核總成績

應聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=操作技能考核成績×20%+教學能力考核成績×20%+面試成績×60%。操作技能考核成績、教學能力考核成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢、考察

考核結束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分組織考核合格人員進行體檢、考察。如果考核總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。

（四）公示與錄用

學校根據(jù)考核、體檢及考察結果確定擬錄用人員，并進行公示。公示無異議后，辦理相關錄用手續(xù)。錄用人員實行非事業(yè)編制人事代理聘用方式，與南通大學簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

公示結果后在60天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南通大學高層次人才工作辦公室、醫(yī)學院（護理學院）負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0513-85012806、0513-85051778；聯(lián)系人：徐老師、李老師。

六、招聘工作監(jiān)督

南通大學監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-85012062；聯(lián)系人：孫老師。

南通大學高層次人才工作辦公室

2021年4月30日