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南昌大學(xué)是國家“雙一流”計(jì)劃世界一流學(xué)科建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、江西省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校。
南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)部現(xiàn)有學(xué)院14個(gè)(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院，公共衛(wèi)生學(xué)院，藥學(xué)院，公共衛(wèi)生學(xué)院，瑪麗女王學(xué)院，煥奎書院，第一、二、三、四臨床醫(yī)學(xué)院，口腔醫(yī)學(xué)院、眼視光學(xué)院、兒科醫(yī)學(xué)院、人民臨床醫(yī)學(xué)院)，中心(臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、動(dòng)物科學(xué)中心)2個(gè);學(xué)校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有9個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？啤?/p>
南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)部現(xiàn)有專任臨床前期教師311名，正高職稱89名;臨床教師1172名，正高職稱234名。有高層次人才引進(jìn)計(jì)劃2人、高層次人才特殊支持計(jì)劃1人，國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者1名，教育部人才項(xiàng)目特聘教授3名，國家“百千萬人才工程” 人選5名，教育部“新(跨)世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者1名，江西省“井岡學(xué)者”特聘教授5名。
為推動(dòng)“雙一流”學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步提升科學(xué)研究和人才培養(yǎng)水平，圍繞學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，大力引進(jìn)和匯聚基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)和交叉學(xué)科高層次人才(特別是國家級(jí)高層次創(chuàng)新人才)，經(jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開招聘醫(yī)學(xué)類高層次人才，熱情歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者前來應(yīng)聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
| 崗位 | 人數(shù) | 任職條件 | 學(xué)科領(lǐng)域 | 薪酬待遇 |
| 杰出人才崗 | 2 | 1.具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國內(nèi)外同行公認(rèn)的開創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)； 2.具有組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略問題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 3.對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。 包括：（1）國際知名科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；（2）國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；（3）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，或國外相同層次的院士；（4）其他公認(rèn)為突出貢獻(xiàn)者或國家最高榮譽(yù)獲得者等 | 藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤學(xué)、心腦血管疾病、呼吸與危重癥 | 1.年薪300萬； 2.提供別墅1套； 3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議； 4.提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。 |
| 學(xué)科領(lǐng)軍人才崗 （同時(shí)任二級(jí)學(xué)院院長） | 2 | 1.具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界 先進(jìn)水平的有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就； 2.學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地 位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。 包括：（1）國家級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者；（2）國家科技重大專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金委重大項(xiàng)目、創(chuàng)新研究群體、科學(xué)儀器研制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；（3）“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；國家科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者（排名第1）；國家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；國際權(quán)威科研大獎(jiǎng)的獲得者（排名前2）；在成果轉(zhuǎn)化方面取得國際、國內(nèi)公認(rèn)杰出成就的知名學(xué)者；（4）海外著名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）的終身教授（研究員）、教授、資深研究員；（5）其他公認(rèn)或同行評(píng)議達(dá)到該層次相當(dāng)水平人員。 | 心血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、流行病學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、藥劑學(xué)、生物制藥 | 1.年薪不低于160萬； 2.提供140平米住房1套； 3.安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議； 4.提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。 |
| 學(xué)科方向帶頭人崗 | 不限 | 1.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿Γ?br/>2.具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。 包括：（1）國家級(jí)人才工程青年項(xiàng)目入選者（2）“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者；（3）“百千萬人才工程”國家級(jí)人選入選者；（4）其他公認(rèn)或同行評(píng)議達(dá)到該層次相當(dāng)水平人員。 | 心血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生理學(xué)、流行病學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、生物制藥 | 1．提供稅前年薪50-80萬元； 2.購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。 |
| 學(xué)科優(yōu)秀人才崗 | 不限 | 1.具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果； 2.具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國內(nèi)先進(jìn)水平的潛力； 3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或2年以上博士后經(jīng)歷。 | 心血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、惡性腫瘤、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生理學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、少兒衛(wèi)生學(xué)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、生物制藥、基因組學(xué)、生物信息學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué) | 1.提供稅前年薪30-50萬元； 2.購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。 |
二、應(yīng)聘條件
1.熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.熟悉高等教育規(guī)律，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的醫(yī)學(xué)職業(yè)素養(yǎng)，有良好的工作奉獻(xiàn)精神，并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有勝任相關(guān)崗位的組織管理能力;
3.有應(yīng)聘學(xué)院相關(guān)學(xué)科的教學(xué)科研工作經(jīng)歷，在所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大學(xué)術(shù)影響力;
4.身心健康，杰出人才年齡一般在68歲以下;學(xué)科領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下;學(xué)科方向帶頭人及學(xué)科優(yōu)秀人才一般在45周歲以下 ;
三、聘用方式及待遇
1.聘用方式：全職聘任。
2.南昌大學(xué)將為優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚待遇，提供優(yōu)良的工作和生活條件，并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科學(xué)研究等方面給予傾斜，具體條件協(xié)商確定。
3.符合南昌市人才政策的，享受相關(guān)待遇。
四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.基本材料：
(1)南昌大學(xué)公開招聘高層次人才候選人申請(qǐng)表;
(2)簡歷(學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和社會(huì)兼職);
(3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書和任職證明復(fù)印件。
2.充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料(近五年)：
(1)代表作(論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、發(fā)表刊物、發(fā)表年份和卷期頁碼等;著作目錄應(yīng)包括所有作者、著作名稱、出版社名稱、出版日期、書號(hào)、總字?jǐn)?shù)和本人執(zhí)筆章節(jié)等);
(2)重要獲獎(jiǎng)情況(獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、獎(jiǎng)別、等級(jí)、獲獎(jiǎng)時(shí)間、完成單位和本人排名等);
(3)主持完成的科研項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)編號(hào)、來源、類型、合同經(jīng)費(fèi)和本人在項(xiàng)目完成的貢獻(xiàn));
(4)代表性授權(quán)專利(專利名稱、專利授權(quán)號(hào)、獲準(zhǔn)國別、完成人、類別和授權(quán)時(shí)間等)。3.對(duì)未來本學(xué)科發(fā)展和個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)想。
4.本學(xué)科及相近領(lǐng)域三位知名專家學(xué)者的推薦信及聯(lián)系方式。
五、應(yīng)聘時(shí)限
自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日止。
六、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者在2021年11月30日前通過電子郵件、信件報(bào)名，并提交有關(guān)材料。
2.學(xué)校成立醫(yī)學(xué)類高層次人才招聘委員會(huì)，委員會(huì)成員由相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外知名專家組成。招聘委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員開展遴選，遴選的基本要求包括具有良好的研究基礎(chǔ)和立足學(xué)術(shù)前沿的研究方向與規(guī)劃，取得重要學(xué)術(shù)成績，并能夠開展獨(dú)立創(chuàng)新研究，根據(jù)國家發(fā)展需求和國際學(xué)術(shù)前沿設(shè)立實(shí)施具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性的研究項(xiàng)目。
3.按照高層次人才引進(jìn)相關(guān)程序進(jìn)行綜合考核等流程后，辦理入職手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：江西省南昌市學(xué)府大道999號(hào)南昌大學(xué)人事處
郵 編：330031
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0791-83969074
傳 真：0791-83968717
電子郵箱：rscrsk@ncu.edu.cn
附件：南昌大學(xué)公開招聘醫(yī)學(xué)類高層次人才候選人申請(qǐng)表.doc
南昌大學(xué)人事處
2021年4月27日
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