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按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社〔2012〕166號(hào)）要求，根據(jù)我區(qū)教師需求狀況，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向高等院校畢業(yè)生招聘教師，現(xiàn)將招聘方案予以公布。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃（64人）

（一）高中19人（高校畢業(yè)生崗15人，市外在編教師崗4人）。

（二）城區(qū)初中15人（高校畢業(yè)生崗13人，市外在編教師崗2人）。

（三）城區(qū)小學(xué)30人（高校畢業(yè)生崗23人，市外在編教師崗7人）。

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件：《2021年赤峰市松山區(qū)招聘計(jì)劃》。

（四）赤峰市外在編教師崗位招聘出現(xiàn)剩余計(jì)劃轉(zhuǎn)到高校畢業(yè)生崗；高中招聘出現(xiàn)剩余計(jì)劃轉(zhuǎn)到初中同類(lèi)學(xué)科，初中招聘出現(xiàn)剩余計(jì)劃轉(zhuǎn)到小學(xué)同類(lèi)學(xué)科；再出現(xiàn)剩余計(jì)劃的學(xué)科，招聘計(jì)劃可調(diào)整使用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

（二）資格條件

1.高中：

01．高校畢業(yè)生崗

①教育部直屬六所師范大學(xué)及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位。

②國(guó)內(nèi)其它“雙一流”高校（教育部公布的一流大學(xué)及一流學(xué)科）碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位。

③碩士研究生應(yīng)本、碩均為全日制學(xué)歷且本碩專(zhuān)業(yè)相同或相近，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。

02．赤峰市外在編教師崗

①符合“高校畢業(yè)生崗”學(xué)歷條件，教學(xué)工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年，并獲得過(guò)旗縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任，地市級(jí)基本功一等獎(jiǎng)的其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

②榮獲過(guò)“特級(jí)教師”、“省級(jí)優(yōu)秀教師”、“省級(jí)教學(xué)能手”、“省級(jí)學(xué)科帶頭人”等其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

2.城區(qū)初中小學(xué)

01. 高校畢業(yè)生崗

國(guó)內(nèi)“雙一流”高校（教育部公布的一流大學(xué)及一流學(xué)科）本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020兩屆）普通高等院校畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。碩士研究生應(yīng)本、碩均為全日制學(xué)歷。

02．赤峰市外在編教師崗

①具備全日制本科學(xué)歷，教學(xué)工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年，并獲得過(guò)旗縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任，地市級(jí)基本功一等獎(jiǎng)的其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的且年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

②榮獲過(guò)“特級(jí)教師”、“省級(jí)優(yōu)秀教師”、“省級(jí)教學(xué)能手”、“省級(jí)學(xué)科帶頭人”等其中一項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的且年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

3.高校畢業(yè)生崗應(yīng)聘人員年齡在35周歲以?xún)?nèi)（1986年1月1日以后出生）。

4.赤峰市以外的在編教師確定錄用人選后兩個(gè)月內(nèi)，如原用人單位不同意解聘，則取消其錄用資格。

5.具有相應(yīng)種類(lèi)或以上層次教師資格證，教師資格證書(shū)上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致?？紤]到新冠肺炎疫情影響，未取得教師資格證書(shū)者，須有相應(yīng)普通話(huà)等級(jí)證書(shū)且在試用期內(nèi)（一年）取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則解除聘用關(guān)系。

（三）下列人員不得參加此次招聘

1.現(xiàn)役軍人、赤峰市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員;

2.2022年以后（含2022年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生；

3.法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在六所部屬師范院校就業(yè)網(wǎng)、赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘學(xué)科計(jì)劃及條件。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日至5月14日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)3樓。聯(lián)系電話(huà)：0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證（無(wú)教師資格證考生須提供本碩學(xué)業(yè)成績(jī)單及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)）、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片一張。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)校名稱(chēng)、院系名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，加蓋教務(wù)部門(mén)或院系公章）。

當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份，每人可兼報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審核：報(bào)名時(shí)由區(qū)人社、編辦組成審核小組對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核（本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例）。

（三）試講、面試

1．時(shí)間、地點(diǎn)：資格審核合格者于2021年5月15日下午2:30至4:30到松山區(qū)教育局406室領(lǐng)取《試講、面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

2．試講、面試（100分。其中：試講70分，教案10分，結(jié)構(gòu)化面試20分）：試講順序抽簽確定。試講教材為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行使用教材，內(nèi)容自選（不能試講兼報(bào)崗位教材內(nèi)容）。試講10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試3分鐘，試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（需準(zhǔn)備教案一式8份。松山區(qū)外選聘評(píng)委，評(píng)委按7人制設(shè)置，評(píng)委打分保留兩位小數(shù)，并去掉最高分、最低分，5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)）。教案、試講及面試過(guò)程中不能透漏個(gè)人信息，凡透漏個(gè)人信息者不予聘用。

3．總成績(jī)：總成績(jī)=試講成績(jī)+教案成績(jī)+面試成績(jī)?？偝煽?jī)低于80分不予聘用。

（四）確定擬聘用人員

總成績(jī)合格者按學(xué)段及崗位招聘計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定擬聘用人員，擬聘順序?yàn)楦咧小⒊踔?、小學(xué)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)排序；試講成績(jī)相同的，以教案成績(jī)排序；教案成績(jī)也相同的，另行加試確定。擬聘用人員在所有人員面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（六）考察

考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個(gè)工作日內(nèi)（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日前）提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的取消聘用資格。

（七）公示和聘用

考察合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、待遇

公示無(wú)異議后與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），服務(wù)期5年，試用期后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，不合格的及試用期內(nèi)未取得相應(yīng)種類(lèi)或以上層次教師資格證的、取得相應(yīng)種類(lèi)或以上層次教師資格證但證書(shū)上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位不一致的解聘，合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師，列入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。

六、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)、擬聘人選、體檢結(jié)果等信息，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）在擬聘人選體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績(jī)合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0476—5867707；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2021年赤峰市松山區(qū)招聘計(jì)劃