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山東高等技術(shù)研究院屬省級事業(yè)單位，總規(guī)模1200人，是高度國際化的學術(shù)機構(gòu)，主要依托大科學裝置，從事前沿科學的基礎(chǔ)研究和重大技術(shù)的應(yīng)用研究。研究院崇尚平等的科學文化，維護自由的探索精神，以先進的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學科的開拓性研究，為全球杰出學者、特別是青年學者提供最好的條件，進行創(chuàng)新與創(chuàng)造?，F(xiàn)根據(jù)研究院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀學者和行政管理人員。

一、崗位設(shè)置

1.粒子物理研究中心

以丁肇中教授領(lǐng)導(dǎo)的阿爾法磁譜儀(AMS)全球數(shù)據(jù)中心為核心資源，開展暗物質(zhì)、反物質(zhì)、宇宙線起源等前沿基礎(chǔ)研究;建設(shè)硅探測器實驗室、電子學實驗室、超導(dǎo)磁鐵實驗室等平臺，開展面向空間應(yīng)用的前沿技術(shù)研究;提出和組織開展新的大型實驗，探索物質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)和宇宙的基本規(guī)律。

招聘崗位：粒子物理、核物理、太陽物理和空間物理、粒子探測與核電子學、核技術(shù)及其應(yīng)用、半導(dǎo)體物理與器件、量子物理與量子調(diào)控、凝聚態(tài)物理、原子分子物理、光學、固體力學等專業(yè)方向的研究人員和工程支持人員。

2.熱科學研究中心

主要開展熱科學與工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)和重大應(yīng)用研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強化傳熱技術(shù)研究，主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷實驗平臺、高性能計算平臺、電子器件高效散熱技術(shù)實驗平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等。

招聘崗位：低溫物理、制冷與低溫工程、激光器、應(yīng)用光學、量子熱力學、微納米尺度傳熱、強化傳熱與節(jié)能技術(shù)等專業(yè)方向的研究人員和工程支持人員。

3.計算科學研究中心

主要開展數(shù)學與計算科學的基礎(chǔ)研究。負責AMS數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和運行;以AMS數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ)，開展面向大科學裝置的高性能計算、EB級海量數(shù)據(jù)存儲技術(shù)研究;開展大數(shù)據(jù)智能算法和先進機器學習算法研究，以及在科學數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用研究;開展基于量子計算的機器學習的前瞻性基礎(chǔ)研究;開展空間科學實驗(航天器)專用操作系統(tǒng)的應(yīng)用技術(shù)研究。

招聘崗位：計算數(shù)學、數(shù)學與其他學科的交叉、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與硬件技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、物理網(wǎng)和其他新型網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全、信息安全、系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫與工業(yè)軟件、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)計算、量子計算、量子模擬計算等新型計算、復(fù)雜性科學與人工智能理論、機器學習及應(yīng)用、機器感知與機器視覺、模式識別與數(shù)據(jù)挖掘、智能系統(tǒng)與人工智能安全等專業(yè)方向的研究人員和工程支持人員。

4.材料科學研究中心

主要開展材料科學基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，研究領(lǐng)域包括材料制備與加工、材料結(jié)構(gòu)分析與表征、材料設(shè)計與計算模擬、材料性能評價與應(yīng)用等。

招聘崗位：熱功能材料、稀土發(fā)光材料等專業(yè)方向的研究人員。電鏡操作、光譜分析、材料表征、材料制備(具有超凈室經(jīng)驗的優(yōu)先)等專業(yè)方向的工程支持人員。

5.行政管理人員

主要從事高等院日常行政管理服務(wù)工作。

招聘崗位：辦公室、綜合管理部、組織人事部、學術(shù)事務(wù)部和財務(wù)與資產(chǎn)管理部的行政主管與職員。

二、待遇和支持

1.研究人員

(1) 教授(博士學位，年齡45歲以下)：年薪80萬至120萬，科研啟動經(jīng)費500萬;

(2) 副教授(博士學位，年齡35歲以下)：年薪60萬至80萬，科研啟動經(jīng)費300萬;

(3) 助理教授(博士學位，年齡30歲以下)：年薪30萬至40萬;

(4) 博士后(博士學位，年齡30歲以下)：年薪20萬至30萬。

2.工程支持人員：

(1) 高級工程師(碩士及以上學位，年齡40歲以下)：年薪40萬至50萬;

(2) 工程師(碩士及以上學位，年齡35歲以下)：年薪20萬至30萬;

(3) 助理工程師(碩士及以上學位，年齡30歲以下)：年薪15萬至20萬。

3.行政管理人員：

行政管理人員應(yīng)具有碩士及以上學位，主管年齡不超過35歲，職員年齡不超過30歲，薪酬待遇根據(jù)崗位和具體工作經(jīng)歷面議。

山東高等技術(shù)研究院為在職研究人員、工程支持人員及行政管理人員提供省級事業(yè)單位的所有福利待遇，并在專家公寓、子女入學等方面提供特殊優(yōu)待。

三、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員將詳細簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)研究成果證明材料等)、三位推薦人(研究人員和工程支持人員需推薦人)的聯(lián)系方式通過電子郵件發(fā)送至hr@iat.cn，并注明應(yīng)聘崗位，我們會及時與您聯(lián)系。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師

聯(lián)系電話：0531-88797111

官 網(wǎng)：http://www.sdiat.cn

通訊地址：山東省濟南市經(jīng)十東路28666號(國家超級計算濟南中心1號樓)

郵 編：250100