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增城區(qū)公安分局2021年公開招聘輔警的通告

因工作需要，增城區(qū)公安分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為增城區(qū)公安分局輔助執(zhí)法類輔警，工作地點在新塘鎮(zhèn)、仙村鎮(zhèn)、永寧街、寧西街等地區(qū)，計劃招聘人數(shù)80名。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

2.責任心強，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè)；

3.男性，年齡在20至35周歲（1985年4月19日至2001年4月19日期間出生)；

4. 具有大專或以上文化程度學歷，以學信網(wǎng)學歷認證為準；

5.身體健康，身高168cm以上（含168cm），雙眼矯正視力均在4.4以上(含4.4)。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰;

3. 被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4. 曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5. 家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6. 曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

7. 其他不合適從事警務輔助工作的。

三、招聘原則與程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。

四、報考和資格審查

(一)報考時間和方式

報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行報名。

1、網(wǎng)絡報名時間和方式

（1）報名時間：2021年4月20日至4月28日，逾期不再受理；

（2）網(wǎng)絡提交報考申請：登錄廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.zengcheng.gov.cn/）的通知公告版面，下載附件1：《增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料（包括身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計生證（未婚證）、退伍軍人需要復退軍人證件），一并通過電子郵件發(fā)至增城區(qū)公安分局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。

（二）資格審查

1. 報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的，一經(jīng)查實，取消報考及錄用資格。

2. 我分局根據(jù)報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站站公布。

3. 報考人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、錄用時資格終審。

五、考試內容、時間和地點

招聘考試內容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，綜合成績占比為筆試成績30%和面試成績70%。輔警招聘信息將在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請報考人員留意有關信息發(fā)布。

（一）筆試及體檢

1. 筆試及體檢時間及地點：以廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布為準；

2. 筆試內容：《治安管理處罰法》基本法律知識、《行政能力測試》中的社會常識等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分；

3. 體檢標準參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標準》（附件2）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行；

4.筆試完成后，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。體檢不合格者，不能進入體能測試環(huán)。

報考人員對本人的筆試分數(shù)或體檢結果有異議的，可在通知之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區(qū)公安分局輔警辦申請查分或對可以復檢的體檢項目申請復檢。每位報考人員只能申請查分一次，體檢復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

（二）體能測試

1. 體能測試時間及地點：具體以通知為準；

2. 體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、10米×4往返跑、一分鐘跳繩；體能測試標準參照《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準》（附件3）、《增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實施標準》（附件4）執(zhí)行，測試成績以60分為達標；

3.報考人員在體能測試中若有兩項或以上測試成績不達標的，不能進入面試環(huán)節(jié)；

4.報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

（三）面試

1. 面試時間及地點：具體以通知為準；

2. 面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價；

3. 面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試結束后3個工作日內按筆試、面試綜合成績排序，按招聘人數(shù)1:1比例公布進入政審環(huán)節(jié)的人員名單。

4. 面試結束后，考生應提供與報名時提交證件資料相符的證件原件和4張小一寸免冠正面彩照，在現(xiàn)場資料審核室交由工作人員審核。如不能提交證件原件或提交虛假證件的，一律取消錄用資格。

六、政審

參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。

七、公示與崗前培訓

對考察合格的擬錄用人員，我分局將在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行為期3個工作日的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我分局統(tǒng)一組織連續(xù)18天的封閉式崗前培訓，具體時間及地點以廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布為準。擬錄用人員必須在規(guī)定時間內參加崗前培訓，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓期間我分局將對擬錄用人員進行思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務技能等方面進行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用及待遇

（一） 經(jīng)崗前培訓及考察合格的人員，正式簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

（二）工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，含“五險一金”，合計工資福利待遇年薪平均約7.5萬元。

九、其他事項

（一） 報考人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、體檢、面試、體能測試、崗前培訓的，視為自動放棄。

（二）報考人員往返路費由考生本人承擔。

（三）在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補人選。

（四）本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（五）擬招聘人數(shù)將根據(jù)實際報名情況進行調整，實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于2∶1的，可對招聘人數(shù)進行適當調增；低于2∶1的，可對招聘人數(shù)進行相應減少。最終招聘人數(shù)通過廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站站公布。

（六）本次招聘對最后進入擬錄用階段（完成筆試、體檢、體能測試、面試、政審合格）但因成績未達到招聘錄用線的考生保留招用資格，時限為公布總成績后3個月內。我分局在3個月內如出現(xiàn)輔警崗位空缺，將按總成績從高到低排序，按照本公告的政審、崗前培訓等相關環(huán)節(jié)工作要求開展補錄工作。

（七）本次錄用的輔警原則上安排到新塘及周邊地區(qū)的公安機關。

（八）本次招聘有關政策由增城區(qū)公安分局負責解釋。

附件1：增城區(qū)公安分局公開招聘輔警報名表.doc

附件2：增城區(qū)公安分局招聘輔警體檢標準.doc

附件3：增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準.doc

附件4：增城區(qū)公安分局招聘輔警體能測評實施.doc

廣州市公安局增城區(qū)分局

2021年4月12日

（聯(lián)系人：周警官，聯(lián)系電話：020-32858196）