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文化和旅游部信息中心為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)文化和旅游部網(wǎng)絡(luò)安全和信息化的技術(shù)支持、保障和服務(wù)工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名（事業(yè)編制），具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

網(wǎng)絡(luò)安全處網(wǎng)絡(luò)工程師1名、系統(tǒng)運(yùn)行處系統(tǒng)運(yùn)維工程師1名、網(wǎng)站管理處編輯1名。

二、基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上和行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有良好的品行。

4.熱愛文化和旅游事業(yè)，熱愛網(wǎng)絡(luò)安全和信息化事業(yè)。

5.具有崗位所需的專業(yè)條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件崗位所需要的其他條件。

6. 具有北京市常住戶口。

7.凡有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或被開除公職的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）網(wǎng)絡(luò)安全處網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1.崗位職責(zé)及要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房運(yùn)維工作，承擔(dān)信息化項(xiàng)目管理、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)工作。熟悉信息化機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備及服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù)和常見安全攻防對(duì)抗手段。

2.專業(yè)需求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。

3.基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須提供留學(xué)經(jīng)歷證明材料），學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，含當(dāng)天）。應(yīng)具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下有網(wǎng)絡(luò)安全攻防對(duì)抗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）系統(tǒng)運(yùn)行處系統(tǒng)運(yùn)維工程師

1.崗位職責(zé)及要求：負(fù)責(zé)云平臺(tái)、軟件系統(tǒng)日常規(guī)劃、管理和維護(hù)工作，承擔(dān)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，規(guī)劃架構(gòu)編寫等任務(wù)。掌握J(rèn)AVA語言，掌握linux操作系統(tǒng)常用操作系統(tǒng)。

2.專業(yè)需求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。

3.基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須提供留學(xué)經(jīng)歷證明材料），學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（即1986年1月1日以后出生，含當(dāng)天）。應(yīng)具有3年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同等條件下有容器平臺(tái)K8s的運(yùn)維技術(shù)、熟悉elasticsearch分布式搜索引擎及大數(shù)據(jù)、分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）網(wǎng)站管理處編輯

1.崗位職責(zé)及要求：文化和旅游部門戶網(wǎng)站編輯工作，參與網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)工作。具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成信息的采編，熟練使用圖片和視頻處理等設(shè)計(jì)軟件。

2.專業(yè)需求：專業(yè)不限。

3.基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外學(xué)歷須提供留學(xué)經(jīng)歷證明材料），學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生，含當(dāng)天），具有副高及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至40歲以下（1981年1月1日以后出生，含當(dāng)天）。應(yīng)具有3年及以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下有政府機(jī)關(guān)網(wǎng)站運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名人員請(qǐng)自本公告發(fā)布之日起至5月8日，通過https://ccatmc.zhiye.com/newsdetail/270000402進(jìn)行注冊(cè)，按照相應(yīng)格式如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。未按要求填報(bào)者，審查將不予通過；如所填信息虛假，取消考試及聘用資格。

（二）資格審查：根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在此基礎(chǔ)上確定參加考試人選，同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到5:1，未達(dá)到該比例的，我單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過資格審查人數(shù)進(jìn)行考試。我單位將通過電話及電子郵件等方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試，未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，我單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

五、考試

視新冠肺炎疫情防控情況，根據(jù)崗位需求及實(shí)際情況組織考試及考核，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制。筆試成績60分（含）以上，根據(jù)成績排名，按5:1比例進(jìn)入面試，如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的方式進(jìn)行計(jì)算。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過電話、電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員。

六、考察體檢和公示

（一）考察：根據(jù)考試考核成績,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定擬考察、體檢人選。由文化和旅游部信息中心組織考察小組，赴考察人員所在工作單位進(jìn)行考察談話及查閱檔案?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況；查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。因考生自愿放棄、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。主動(dòng)放棄的擬聘用人員，本人需提交書面放棄聲明。

（二）體檢：組織考察對(duì)象體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格的，取消聘用資格，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）公示：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)文化和旅游部信息中心主任辦公會(huì)研究決定，確定擬聘用人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和文化和旅游部政府門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議后，文化和旅游部信息中心將按照相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)審手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、回避與紀(jì)律等要求

（一）本次公開招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

（三）招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)受理公開招聘工作中的投訴、舉報(bào)；紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督職責(zé)。

招聘工作聯(lián)系電話：010-64294568/8136/8133。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-65201369。

文化和旅游部信息中心

2021年4月19日