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洛龍區(qū)古城街道辦事處因工作需要，并報(bào)請(qǐng)洛龍區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)由洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)為洛龍區(qū)古城街道辦事處招聘社區(qū)工作人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公正、公平的原則，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員12名，主要從事社區(qū)治理工作，接受洛龍區(qū)古城街道辦事處統(tǒng)一管理。

三、招聘條件

1、年齡：40周歲以下(1981年1月1日后出生)，有社工從業(yè)資格證的年齡可放寬至45周歲;

2、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、身體健康，具有符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

4、中共黨員優(yōu)先，報(bào)名時(shí)須提供黨組織關(guān)系證明。

5、有社工從業(yè)資格證的，在原有工資基礎(chǔ)上增加100元薪酬待遇。

附則：凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日至2021年4月23日，每天上午9:00至11:30，下午3:00至5:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：(1)洛龍區(qū)行政服務(wù)中心4樓A401;

3.報(bào)名方法：凡具備報(bào)考資格條件的人員，持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，并攜帶專業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名進(jìn)行資格審查，并需戶籍所在地公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)犯罪記錄證明;

4.其他事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)填寫《求職登記表》1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫并進(jìn)行確認(rèn)。

(2)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消考試、聘用資格。

(3)筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(www.lyldjy.com)及洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)微信公眾平臺(tái)(luoyangjiuyewang)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例末位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。因考察不合格造成的空缺，依考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用與派遣

公示期滿無(wú)異議人員即為洛龍區(qū)古城街道辦事處的社區(qū)工作人員。被聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)按要求提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽(yáng)市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司與其解除勞動(dòng)合同。

六、管理方式

本次招聘的工作人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工，由洛陽(yáng)市眾達(dá)人力資源管理服務(wù)有限公司同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，初次聘期為2年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。日常管理嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇

基本工資為2552元/月(含績(jī)效工資)，享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人部分均由單位統(tǒng)一承擔(dān)。

八、有關(guān)要求

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本公告由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379—65518108

洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月15日