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一、研究所概況

中國(guó)科學(xué)院微電子研究所成立于1958年，通過長(zhǎng)期不懈的努力，已成為國(guó)內(nèi)微電子領(lǐng)域最重要的研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。

微電子所的戰(zhàn)略定位是：中國(guó)微電子技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。

微電子所是國(guó)內(nèi)微電子領(lǐng)域?qū)W科方向布局最完整的綜合研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家科技重大專項(xiàng)集成電路裝備及工藝前瞻性研發(fā)牽頭組織單位，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院（國(guó)家示范性微電子學(xué)院）的依托單位，是中國(guó)科學(xué)院集成電路創(chuàng)新研究院的籌建依托單位?，F(xiàn)擁有2個(gè)基礎(chǔ)研究類中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（微電子器件與集成技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、硅器件技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），5個(gè)行業(yè)服務(wù)類研發(fā)中心（EDA中心、集成電路先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心、中科新芯三維存儲(chǔ)器研發(fā)中心、光刻總體部），7個(gè)行業(yè)應(yīng)用類研發(fā)中心（通信與信息工程研發(fā)中心、新能源汽車電子研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、智能感知研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、智能電子系統(tǒng)研發(fā)中心、電磁信息智能應(yīng)用研究中心），4個(gè)核心產(chǎn)品類研發(fā)中心（硅器件與集成研發(fā)中心、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、微電子儀器設(shè)備研發(fā)中心、光電研發(fā)中心）。

現(xiàn)有職工一千一百余人，學(xué)生一千一百余人，設(shè)有1個(gè)博士后流動(dòng)站，2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士培養(yǎng)點(diǎn)，3個(gè)碩士培養(yǎng)點(diǎn)，1個(gè)工程碩士培養(yǎng)點(diǎn)。

為了加強(qiáng)學(xué)科的發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘相關(guān)專業(yè)高層次研究人員。

二、招聘崗位職責(zé)、申請(qǐng)條件及相關(guān)待遇

（一）領(lǐng)軍人才

1、崗位職責(zé)

申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責(zé)，準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研或工程項(xiàng)目；組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作，取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題；與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究；積極培養(yǎng)青年人才。

2、申請(qǐng)條件：

（1）原則上年齡不超過50周歲。

（2）應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。

（3）入職后需全職全時(shí)到崗工作。

（4）符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)（國(guó)家或中科院相關(guān)）人才計(jì)劃。

3、配套支持

獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后，可享受如下待遇：

（1）聘為研究員崗位，博士生導(dǎo)師，（優(yōu)先）配備研究生招生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)；

（2）協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)，特別急需或優(yōu)秀者可建立獨(dú)立科研團(tuán)隊(duì)；

（3）提供600-1600萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；

（4）薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議；

（5）個(gè)人補(bǔ)貼：一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-200萬元；

（6）其他：享受公費(fèi)醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)（入幼）。

（二）骨干人才

1、崗位職責(zé)：

申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé)，引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路；積極開拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題；爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果；組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

2、申報(bào)條件：

（1）原則上年齡不超過40周歲。

（2）原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨(dú)立開展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。

（3）入職后需全職全時(shí)到崗工作。

（4）符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)（國(guó)家或中科院相關(guān)）人才計(jì)劃。

3、配套支持

獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后，可享受如下待遇：

（1）聘任為研究員崗位，博士生或碩士生導(dǎo)師，（優(yōu)先）配備研究生指標(biāo)，協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì)；

（2）提供200-800萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要一事一議；

（3）薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議；

（4）個(gè)人補(bǔ)貼：一次性獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬元。

（5）其他：享受公費(fèi)醫(yī)療待遇，提供人才公寓，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶，協(xié)助解決子女入學(xué)（入幼）。

三、應(yīng)聘流程及材料

歡迎來電來信咨詢，有意申請(qǐng)者可將簡(jiǎn)歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱；標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名”。

申報(bào)材料包括：

1. 《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》（見附件）。

2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3～5篇代表性論文。

3. 相關(guān)證明材料（已取得的重要科研成果（含專利）證明、國(guó)內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書、身體健康狀況證明等）。

4. 三位教授級(jí)國(guó)內(nèi)外同行專家的推薦信。

5. 今后的工作計(jì)劃、預(yù)期成果和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案等。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：白璐、段博穎

電話：010-82995699/010-82995656傳真：010-62021601

地址：北京市朝陽區(qū)北土城西路3號(hào)微電子研究所人事處

郵政編碼：100029

E-mail：bailu@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn

網(wǎng)址：http://www.ime.cas.cn/

上述崗位全年受理。