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一、學(xué)校簡介

臨沂大學(xué)是山東省屬普通高校，山東省特色名校，山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設(shè)高校，具有學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)，坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。

二、引進層次及類別

（一）第一層次人才

具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國際學(xué)術(shù)界公認、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認可的杰出人才。

（二）第二層次人才

學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次人才

已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，?jīng)過3年培育能夠沖擊國家級青年人才項目者?；蚪?jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

（五）第五層次人才

海外高水平大學(xué)助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前200的優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

（六）第六層次人才

具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學(xué)科研成果。

（七）青年博士

本碩博一般為全日制且年齡在35周歲以下（含35周歲）的博士（博士后）。

1. A類博士：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2. B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，并取得?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果；或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3.C類博士：能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力；或具備相當(dāng)水平者。

4.D類博士：學(xué)校每年確定一定數(shù)量與臨沂市行業(yè)企業(yè)緊缺人才專業(yè)方向相關(guān)的人才引進指標(biāo)，實施校企人才共引、共享、共用。人才到學(xué)校報到后，須全職到企業(yè)工作3年，由企業(yè)和學(xué)校共同考核。企業(yè)工作滿3年后，可以選擇回學(xué)校工作。

（八）歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

三、基本要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2021年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證。

（三）第四層次以上人才可按團隊形式引進，團隊成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇，并根據(jù)團隊建設(shè)需要，提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費。

四、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供待遇如下：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；1-6層次人才不參與校內(nèi)獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

五、其它說明

（一）第一至第五層次人才按“一事一議”引進，相關(guān)要求及待遇參見上文；第六層次、青年博士招聘崗位見附件一，學(xué)校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，并填寫《臨沂大學(xué)人才招聘情況表》。

（二）引進的高層次人才（第一至第六層次人才）利用學(xué)校安家費所購房產(chǎn)，可以本人名義辦理房產(chǎn)證，服務(wù)期滿后房產(chǎn)歸本人所有，服務(wù)期內(nèi)調(diào)離學(xué)校者，學(xué)校收回安家費。

六、流動崗位

我校一至五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件，待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現(xiàn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、隋老師、各學(xué)院院長

聯(lián)系電話：0539-7258205、7258202、各學(xué)院電話

電子郵箱：各學(xué)院郵箱

聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)人事處

郵政編碼：276000