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江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院輔助人員招聘8人簡(jiǎn)章

來(lái)源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)     2021-04-16 21:44:11


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蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院輔助人員招聘簡(jiǎn)章
 

根據(jù)工作需要,蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院現(xiàn)招聘輔助人員8名,具體事項(xiàng)公告可在法院官方網(wǎng)站(http://yqrmfy.sipac.gov.cn/)和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)上查詢。

一、招聘條件:

(一)報(bào)考人員需符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;

3、具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、計(jì)算機(jī)速錄技能達(dá)到120字/分鐘,正確率95%以上;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、年齡在20周歲以上,35周歲以下;

7、未與江蘇各級(jí)法院簽訂《江蘇法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。

(二)不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

二、報(bào)名

1、報(bào)名方式:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名網(wǎng)址:http://121.43.192.253:8053/),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息和上傳電子圖片。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年4月22日18時(shí)。

3、資格審查:于2021年4月23日至5月7日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查和技能資格審查(技能資格審查視情進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知)。

三、考試

1、考試擬定于2021年5月底、6月初進(jìn)行,考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注??荚嚽?,需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。

2、考試分為專業(yè)理論考試、書(shū)記員技能考試和面試,分別占總分的40%、30%、30%。

3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力,不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)60分及以上者為合格;書(shū)記員技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備),速錄考試的形式為聽(tīng)打,播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,語(yǔ)速為120字/分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。

4、筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)確定參加面試人員,參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。

5、面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

1、根據(jù)考試以及面試成績(jī),確定參加體檢人員并組織體檢,體檢不合格者不予錄用;

2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況,對(duì)考察不合格的不予錄用。

五、公示與錄用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在法院官方網(wǎng)站及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

2、對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映的問(wèn)題影響聘用的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用。

3、公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,與擬錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

六、錄用的遞補(bǔ)和調(diào)劑

對(duì)筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能考試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn),具備參加面試資格,但未被錄取的應(yīng)聘人員,省法院將在一年內(nèi)保留其面試資格,用人法院可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、疫情防控要求

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)通過(guò)江蘇政務(wù)服務(wù)APP實(shí)名申領(lǐng)“蘇康碼”,通過(guò)微信小程序國(guó)務(wù)院客戶端實(shí)名申領(lǐng)“防疫行程卡”,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交“蘇康碼”和“防疫行程卡”電子圖片,“蘇康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報(bào)名。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“蘇康碼”和“防疫行程卡”狀態(tài)并保持通訊暢通,“蘇康碼”、“防疫行程卡”如轉(zhuǎn)為“紅碼”或“黃碼”的應(yīng)聘人員應(yīng)立即向招錄法院報(bào)告。

2、應(yīng)聘人員通過(guò)線上資格初審后,在考試前,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證“蘇康碼”和“防疫行程卡”。來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或國(guó)(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,還應(yīng)提供本人7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)不能提供證明者,視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格的,方具備考試資格。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名后,應(yīng)及時(shí)了解國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和新增病例動(dòng)態(tài)變化(疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息可在國(guó)務(wù)院網(wǎng)站:http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查詢),避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

4、應(yīng)聘人員在備考過(guò)程中,要做好自我防護(hù),注意個(gè)人衛(wèi)生,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息,防止過(guò)度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀??荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn),與他人保持安全間距。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消考試資格。

6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、相關(guān)事項(xiàng)提醒

1、考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、考試科目等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2、在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本簡(jiǎn)章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0512-66603600。

蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院

2021年4月15日

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