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來賓市公安局2021年第二次招聘輔警公告
為進一步強化我市城區(qū)道路和市轄高速公路交通安全管理工作,現面向社會公開招聘警務輔助人員50名(以下簡稱“輔警”)?,F將有關事項公告如下:
一、招聘人數及崗位設置
(一)招聘人數:50名
(二)崗位設置
崗位一:市公安局交通警察支隊文職崗位21名(其中男性 15人,女性6人);
崗位二:市公安局交通警察支隊勤務崗位29名(男性)
二、工作安排
在市公安局交通警察支隊所屬各單位工作。
三、招聘依據
根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局交通警察支隊工作實際。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,應聘文職崗位的年齡在35周歲以下(1985年4月12日—2003年4月11日期間出生),應聘勤務崗位的年齡在30周歲以下(1990年4月12日—2003年4月11日期間出生);
(四)應聘文職崗位的應當具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質或者專門技能,應聘勤務崗位的應當具備高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安機關規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.曾在來賓市公安局(含派出機構)輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,有政法工作經驗,以及具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2021年4月12日—2021年4月30日;
(二)報名方式:網上報名;
(三)報名流程:應聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證(退役士官士兵)、中國人民銀行出具的《個人征信報告》等材料以及填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》發(fā)送到2718605833@qq.com郵箱。
(四)資格審查:截止報名后5個工作日內;
1.報名初審:對應聘人員提供的報名材料進行審核,應聘人員必須確保如實填寫個人有關信息。因網上報名填寫的材料不真實、不完整或錯誤填寫而造成網上資格審查未能通過的,由應聘人員自行承擔。
2.現場審查:現場審查在筆試環(huán)節(jié)時進行,應聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》,退役士官、士兵還應持退伍證原件及復印件到現場審查。報名人員所提供的材料必須真實、有效,對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格,并作為不誠信依據記錄在案。
六、招聘程序
經筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應聘人員,根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)筆試
參加筆試的人員為:報名資格審查合格的考生;
筆試時間、地點:在“來賓人才網”、微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
筆試考察范圍是:與輔警有關的權益及依法協助人民警察履職的有關法律知識,文職輔警還需進行文字表達能力考核。(注:本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓)
(二)體能測評
參加體能測評的人員為:報名資格審查合格的考生;
體能測評時間、地點:在“來賓人才網”、 微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
體能測評的標準,參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:
1.男子組
2.女子組
體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數不超過3次,其他兩個項目的測評次數均為1次。應聘文職崗位的人員,體能測評三項有兩項達標的,視為合格;應聘勤務崗位的人員體能測評三項全部達標的方為合格。
(三)面試
參加面試的人員:在筆試、體能測評成績均合格的考生中,按照筆試成績由高到低與崗位計劃招聘人數3∶1的比例依次確定參加面試人員;
面試成績:面試總分為100分,60分以上為合格;
面試時間、地點:在“來賓人才網”、微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布。
(四)體檢
參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單;
體檢時間、地點:在“來賓人才網”、微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布;
體檢標準:勤務崗位參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行,文職崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標準實施。
(六)崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的,在面試成績合格的考生中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。
七、公示、崗前培訓及聘用
在“來賓人才網”以及微信公眾平臺“來賓交警”(公告下方二維碼)對擬聘用人員進行公示,經5個工作日公示無反映或反映問題經查證不屬實的,由來賓市公安局交通警察支隊組織開展法律知識和崗位技能培訓,培訓時間為10天。培訓合格后,由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月。合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。
八、工資待遇及相關要求
(一)工資福利待遇:
1、按現行輔警待遇標準執(zhí)行。(每人每月3289.7元,含“五險一金”單位、個人部分)。
2、其他福利待遇:享受加班費(每人每月不超過600元、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。
(二)輔警試用期滿后,經用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內,輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀違法或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。
聯系單位:來賓市公安局交通警察支隊政工科,聯系人:譚警官,聯系電話:0772-6653712。
來賓市公安局
2021年4月12日
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