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江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次、高技能人才引進(jìn)辦法

來(lái)源：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021-04-12 18:16:11

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一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）領(lǐng)軍人才

A類(lèi)：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱(chēng)和博士學(xué)位，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，從事本專(zhuān)業(yè)群核心專(zhuān)業(yè)教學(xué)及研究工作10年以上，有專(zhuān)業(yè)帶頭人工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過(guò)50周歲。

B類(lèi)：在高等教育領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力和威望，學(xué)術(shù)成果突出，具有正高級(jí)職稱(chēng)或具有副高職稱(chēng)的博士研究生，主持省部級(jí)科研項(xiàng)目，且具有省級(jí)以上人才項(xiàng)目，從事本專(zhuān)業(yè)群核心專(zhuān)業(yè)教學(xué)及研究工作10年以上。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

（二）高技能人才

A類(lèi)：獲大國(guó)工匠、中華技能大獎(jiǎng)、省“大工匠”等優(yōu)秀高技能人才、世界技能大賽前三名選手、全國(guó)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽第一名選手。年齡原則上不超過(guò)50周歲。

B類(lèi)：獲全國(guó)技術(shù)能手、江蘇省政府授予的“江蘇技能狀元”和“江蘇工匠”、省有突出貢獻(xiàn)的技師（高級(jí)技師）等優(yōu)秀高技能人才。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

（三）教授、青年博士

A類(lèi)：緊缺專(zhuān)業(yè)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)高水平教授、博士研究生。

B類(lèi)：符合學(xué)校專(zhuān)業(yè)需求的教授、博士研究生。

教授（須為碩士研究生及以上）年齡原則上不超過(guò)50周歲；青年博士研究生（含學(xué)歷和學(xué)位），年齡原則上不超過(guò)40周歲。

二、人才需求

序號(hào)	單位	專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
1	建筑建造學(xué)院	建筑工程類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)
2	建筑裝飾學(xué)院	土木類(lèi)、建筑學(xué)、城建規(guī)劃類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)
3	建筑智能學(xué)院	電氣工程、控制科學(xué)與工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程、建筑與土木工程、工程熱物理、熱能工程、制冷及低溫工程、流體機(jī)械及工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程
4	建筑管理學(xué)院	土木工程類(lèi)、管理科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程
5	交通工程學(xué)院	橋梁與隧道工程或土木工程、道路與鐵道工程或土木工程、礦物加工工程
6	智能制造學(xué)院	機(jī)電控制類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)
7	信電工程學(xué)院	計(jì)算機(jī)類(lèi)
8	藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院	設(shè)計(jì)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程
9	經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)
10	公共基礎(chǔ)學(xué)院	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程
11	馬克思主義學(xué)院	馬克思主義理論類(lèi)（中共黨員）
12	高教研究所	教育學(xué)

注：博士研究生最終招聘崗位及要求以江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳發(fā)布為準(zhǔn)

三、人才待遇

單位:萬(wàn)元

人員類(lèi)別		安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼(稅前)	科研啟動(dòng)費(fèi)	工資	高層次人才津貼(稅前)	住房
領(lǐng)軍人才	A	60-100	30-40		1.8/年	根據(jù)學(xué)校房源及本人實(shí)際情況提供周轉(zhuǎn)房,住房按學(xué)校管理辦法執(zhí)行。
領(lǐng)軍人才	B	40-60	20-30		1.8/年
高技能人才	A	50-80	設(shè)立技能大師工作室	可按協(xié)議約定申請(qǐng)年薪制。	1.2/年
高技能人才	B	30-50	設(shè)立技能大師工作室	可按協(xié)議約定申請(qǐng)年薪制。	1.2/年
教授、青年博士	A	30-70	20-30		教授1.8/年博士1.2/年
教授、青年博士	B	20-30	15-20		教授1.8/年博士1.2/年

注:

（1）高層次、高技能人才待遇根據(jù)專(zhuān)業(yè)緊缺程度及個(gè)人條件面議。

（2）服務(wù)期8年，安家費(fèi)按服務(wù)期分年發(fā)放，科研啟動(dòng)費(fèi)按科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、引進(jìn)方式

編制內(nèi)引進(jìn)

五、柔性引進(jìn)

其他高水平高技能人才、能工巧匠及學(xué)?？蒲薪虒W(xué)需要的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才，學(xué)?？刹扇∪嵝苑绞揭M(jìn)。柔性引進(jìn)的人才，學(xué)校按特聘教授（或副教授）辦法與其簽訂協(xié)議，約定工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作方式、聘期和待遇等。柔性引進(jìn)的人才一般每年在校工作時(shí)間不低于六個(gè)月。

柔性引進(jìn)的人才，在校工作期間，學(xué)校提供生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，提供在校期間的住房。教授A類(lèi)15-20萬(wàn)元/年，教授B類(lèi)10-15萬(wàn)元/年，其他人員6-10萬(wàn)元/年。柔性引進(jìn)的人才按協(xié)議考核。

六、聯(lián)系方式

單位：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

地址：江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號(hào)

郵編：221116

聯(lián)系人：錢(qián)老師、宋老師

聯(lián)系電話(huà)：0516-83889557

傳真：0516-83888547

網(wǎng) 址：http://www.jsjzi.edu.cn/

E-mail： rsc＠jsjzi.edu.cn

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