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一、學(xué)校簡介

貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）是貴州省人民政府主辦的十所省屬高校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育、終身教育為一體的新型大學(xué)，貴州廣播電視大學(xué)與貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實行“兩塊牌子，一套班子”體制機制管理。

貴州廣播電視大學(xué)創(chuàng)建于1979年，是一所運用信息技術(shù)面向全國開展遠(yuǎn)程教育的新型綜合性高等學(xué)校，學(xué)校由省級學(xué)校和各（市）州分校、部分行業(yè)分校以及縣（區(qū)）級電大工作站組成，已構(gòu)建起了覆蓋全省城鄉(xiāng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。目前共有各類在校生10萬余人，為貴州省培養(yǎng)了大批“用得上，留得住”的高素質(zhì)應(yīng)用性人才，擁有“全國成人高等教育先進(jìn)學(xué)?！薄叭珖扇烁叩冉逃u估優(yōu)秀學(xué)?！薄叭珖娀逃冗M(jìn)學(xué)?！薄叭珖〖夒姶蠼虒W(xué)先進(jìn)單位”等榮譽稱號，是貴州現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和終身教育的重要基地。

貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于2008年，由貴州省人民政府舉辦，經(jīng)教育部備案，批準(zhǔn)設(shè)置的綜合性全日制普通高等學(xué)校，是貴州省高水平高職學(xué)校及高水平專業(yè)群建設(shè)單位，擁有“全國文明單位”“貴州省級示范性高職院?！薄百F州省綠色大學(xué)”“貴州省大學(xué)生思想政治教育優(yōu)秀學(xué)?！薄叭【蜆I(yè)先進(jìn)工作單位”“優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)立項單位”“就業(yè)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。學(xué)校秉承“自強、求知、力行、有為”的校訓(xùn)，探索出“雙線育人、四方協(xié)作、五個融通”的人才培養(yǎng)模式。畢業(yè)生供不應(yīng)求，畢業(yè)生初次就業(yè)率、專業(yè)對口率、用人單位滿意率連續(xù)三年位居全省前列。

二、招聘崗位

根據(jù)我?！?021年人才需求計劃》及學(xué)科建設(shè)需求，面向社會公開全職引進(jìn)具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才12名，具體如下。

三、引進(jìn)方式

全職引進(jìn)，引進(jìn)后為我校在編在崗教職工

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

（二）德、政、勤、廉、績符合崗位需求；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）全日制博士研究生畢業(yè)（國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），

（五）年齡原則上不超過45周歲，對于教學(xué)科研工作急需人才或新專業(yè)人才,年齡條件可適當(dāng)放寬；

（六）從引進(jìn)當(dāng)月起算,引進(jìn)的博士最低服務(wù)期限為9年；

（七）在服務(wù)期限內(nèi)和聘期內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)；

四、報名方式

投遞簡歷至郵箱(GZDD_HR@126.COM)，簡歷需注明姓名、性別、年齡、最高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、主要科研成果等重要參考資料。

五、人才待遇、工作規(guī)則及其其他說明

根據(jù)我?！恫┦恳M(jìn)工作規(guī)則（試行）》、《高層次人才引進(jìn)及管理辦法（修訂）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體引進(jìn)程序及其他說明詳見：貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官網(wǎng)（https://www.gztvu.com/xysy.htm）

具體待遇詳見《高層次人才引進(jìn)待遇表》（附件1）：

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）人事處

聯(lián)系電話：0851-84129706 18275226990

聯(lián)系人：羅老師

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)云潭南路3號

貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

2021年4月9日

附件：2021年引進(jìn)高層次人才獎勵待遇表.pdf