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所屬各部門：

經(jīng)所務(wù)會(huì)議研究決定，參照《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25 號(hào)）及《中科院長(zhǎng)春光機(jī)所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則》（長(zhǎng)光發(fā)〔2018〕21 號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)招聘發(fā)光室副主任1名。

現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

(一) 按需設(shè)崗、按崗聘用、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二) 組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合。

二、應(yīng)聘人選產(chǎn)生方式

個(gè)人申報(bào)

三、選拔聘用程序

（一）人力資源處公布招聘崗位，受理申請(qǐng)。

（二）人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）組織現(xiàn)場(chǎng)答辯，由評(píng)審專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，經(jīng)三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。

評(píng)審專家組一般由本所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)的科研和管理人員組成，且不少于七人。

（四）研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察對(duì)象。

（五）人力資源處負(fù)責(zé)組織在一定范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，形成考察材料。

（六）確定擬聘人員。初步人選由黨委提出任用意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。

（七）對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

（八）正式聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，由所長(zhǎng)聘用。新提任人員實(shí)行任職試用期制度，試用期一般不少于六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月9日中午12時(shí)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）考核答辯報(bào)告8分鐘，其他答辯具體事宜另行通知。

（二）人力資源處對(duì)本通知負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：馬洪雷

電 話：86176828

中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所

2021年4月7日

附件1：招聘指南

附件2：崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)