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赤峰市松山區(qū)政務服務局公開招聘編外聘用人員實施方案

來源:松山區(qū)人民政府     2021-04-07 20:11:25


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為推進優(yōu)化營商環(huán)境工作,決定面向社會為松山區(qū)政務服務局公開招聘5名編外聘用人員。為確保招聘工作的順利進行,制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

公開招聘編外聘用人員5人。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力(熟練操作WPS、Excel等辦公軟件及較強的語言溝通能力);

4、具有全日制普通高校大學??萍耙陨蠈W歷;

5、年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1985年4月8日(不含)至2003年4月8日(含)期間出生的;

6、具有赤峰市松山區(qū)戶籍。

學歷和其他資格條件取得時間截止到公告發(fā)布之日。

(二)下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被辭退或開除公職的人員;

2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等7個步驟進行。

(一)發(fā)布公告

2021年4月7日在松山區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.cfss.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

1、應聘人員在2021年4月8日至4月10日工作時間內,到松山區(qū)友誼大街東段水岸龍庭小區(qū)東門南走20米,松山區(qū)政務服務中心一樓大廳現(xiàn)場報名,逾期不予受理。

2、報名時需提供戶口本、身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)、畢業(yè)證原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),下載并填寫《2021年松山區(qū)政務服務局公開招聘編外聘用人員報名表》一式兩份(粘貼近期同底版藍底大一寸免冠照片)。

3、本次招聘不設開考比例。

4、區(qū)政務服務局、人社局共同組成資格審查小組,對應聘人員進行資格審查,符合報名條件人員在松山區(qū)政府網(wǎng)上公示。

(三)面試

委托第三方專業(yè)考試機構進行。

主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力,包括溝通及語言表達能力,全部采用漢語答題。滿分為100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試考務費50元/人,面試時收取。面試時間地點在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

(四)體檢

按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院進行,費用由應聘人員自理,由區(qū)政務服務局、區(qū)人社局具體組織實施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。體檢后出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。具體體檢時間地點在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

(五)考察

區(qū)政務服務局和區(qū)人社局組成考察小組,采取定向考核的方式進行考察??疾旌蟪霈F(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)報考人員成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選,并在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

(七)聘用

1、薪酬待遇參照《關于規(guī)范解決編外用工有關問題的通知》(赤松人社字〔2017〕93號)規(guī)定發(fā)放。

2、實行試用期制度,試用期一個月。試用期滿合格的,用人單位與應聘人員簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

3、實行最低服務年限制度,聘用后須在政務服務局工作三年,簽訂最低服務年限協(xié)議。

五、具體要求

1、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

2、應聘人員在招聘期間應密切關注松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類通知,保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié),超過規(guī)定時間者,均視為自動放棄。

六、本方案由松山區(qū)人社局、政務服務局負責解釋

咨詢電話:0476-8469099,8466068

赤峰市松山區(qū)人社局

赤峰市松山區(qū)政務服務局

2021年4月7日

附件:2021年松山區(qū)政務服務局公開招聘編外聘用人員報名表


附件下載:
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