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天津中醫(yī)藥大學(xué)2021年高層次緊缺人才引進(jìn)崗位公開(kāi)招聘方案

來(lái)源:天津中醫(yī)藥大學(xué)     2021-04-06 19:54:02


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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

學(xué)校始建于1958年,原名天津中醫(yī)學(xué)院,1992年教育部(原國(guó)家教委)授權(quán)加掛中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際學(xué)院牌,2006年更名為天津中醫(yī)藥大學(xué)。2017年,學(xué)校列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單;中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。學(xué)校秉承“人才強(qiáng)校、質(zhì)量興?!钡膸熧Y隊(duì)伍建設(shè)理念,堅(jiān)持師資人才是教學(xué)質(zhì)量的源泉和根本,形成了以“院士-杰青-長(zhǎng)江學(xué)者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”為高原的人才師資隊(duì)伍。詳細(xì)介紹請(qǐng)瀏覽學(xué)校主頁(yè)(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

二、招聘方案發(fā)布及崗位

2021年4月2日公開(kāi)招聘方案在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津中醫(yī)藥大學(xué)2021年高層次緊缺人才引進(jìn)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附表1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;

7.崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

2021年4月13日開(kāi)始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。此次招聘通過(guò)天津中醫(yī)藥大學(xué)人事招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址:http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys),不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名(因工作量較大,不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

為保證網(wǎng)絡(luò)信息安全,外網(wǎng)須使用VPN登錄鏈接報(bào)名網(wǎng)址(VPN使用說(shuō)明網(wǎng)址:http://xjzx.tjutcm.edu.cn/info/1033/1126.htm),

用戶(hù)名:zhaopin2021,密碼:rsc59596112。

(二)資格審查

人事處會(huì)同招聘部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過(guò)資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

(三)考核

招聘部門(mén)組織技能考核(主要包括試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)操作等),根據(jù)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核打分,考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,考核成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??己顺煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:2的比例,確定參加面試人員名單,面試人員不足招聘崗位1:2的,按照實(shí)際人員參加面試。

能夠參加學(xué)校面試的應(yīng)聘人員需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織安排的資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知,報(bào)名信息弄虛作假者將取消面試資格。

(四)面試

對(duì)資格復(fù)審合格人員采用專(zhuān)業(yè)問(wèn)答等形式進(jìn)行面試,考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由學(xué)校組織召開(kāi),考官一般不少于7人。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)??偝煽?jī)=(考核成績(jī)+面試成績(jī))/2,考核成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不能聘用。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察由人事處會(huì)同招聘部門(mén)組織實(shí)施??疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日,考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(七)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的6個(gè)月內(nèi),持報(bào)到證(介紹信、或國(guó)家規(guī)定的相關(guān)材料)、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù),逾期將取消入職資格。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

如遇疫情防控等不可抗力因素,導(dǎo)致需要對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間會(huì)至少提前5個(gè)工作日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布調(diào)整信息,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà):022-59596112人事處劉老師



附件:天津中醫(yī)藥大學(xué)2021年高層次緊缺人才引進(jìn)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃.pdf


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