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一、簡介

青島高新區(qū)始建于1992年11月，是國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，總面積196.5平方公里，其中，核心區(qū)面積55.1平方公里。青島高新區(qū)聚焦新一代信息技術(shù)、醫(yī)療醫(yī)藥、人工智能+高端裝備制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推動經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，先后獲批建設(shè)山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家“雙創(chuàng)”示范基地等。

二、選聘范圍

青島市及各區(qū)市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)市直屬國有企業(yè)在職人員。

三、選聘職位及數(shù)量

本次擬公開選聘各崗位人員15名，其中：部門中層負責(zé)人1名，工作人員14名，具體請見附件《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》。

四、選聘資格條件

選聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，符合相應(yīng)職位的任職資格條件。受過紀律處分且尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的或緊缺專業(yè)技術(shù)型人才，可適當放寬資格條件。有關(guān)年齡、任職年限計算到2021年3月20日，其他資格條件詳見《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》。

五、選聘程序

（一）報名和資格初審

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式進行，應(yīng)聘人員登錄高新區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://www.qdgxqzp.com/wsbm/webregister/index.aspx）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人只限報1個職位。除以上報名方式外，不接受其他任何方式的報名。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年3月20日17:00止。

報名截止后，高新區(qū)組織資格初審，研究確定參加擇優(yōu)比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進入擇優(yōu)比選人員，不再另行通知。

（二）擇優(yōu)比選

報名截止后，按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選的方式，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試現(xiàn)場請應(yīng)聘者攜帶報名材料原件，將對其進行審核確認。

（三）考察聘用

根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定人選，在青島高新區(qū)官網(wǎng)（http://www.qdhitech.gov.cn）進行公示。并對擬聘人員進行體檢和考察。體檢和考察過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形是，視情況依次遞補體檢、考察人選。公示期滿后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

六、有關(guān)說明

（一）高新區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格，不明確行政級別，實行崗位聘任制，簽訂聘任合同，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對機關(guān)事業(yè)單位人員進行檔案封存。

（二）實行崗位績效薪酬。按照《關(guān)于功能區(qū)管委人員薪酬和社保等待遇的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，按照以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)罰劣、績薪相適原則制定，以體現(xiàn)保障基本、突出激勵、重點向招商等主責(zé)主業(yè)崗位傾斜導(dǎo)向。受聘人員允許按功能區(qū)薪酬標準全基數(shù)繳納社會保險。

聯(lián)系人：王鵬 孔含笑 聯(lián)系電話：66966621

附件：

1.《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》

2.《青島高新區(qū)管委會選聘人才報名登記表》