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一、 引進(jìn)計(jì)劃

二、 引進(jìn)類型、要求

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）

（1）中國(guó)科學(xué)院院士；

（2）中國(guó)工程院院士；

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；

（5）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）

（1）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）；

（2）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃教授/講座教授；

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（5）國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；

（6）國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

（7）浙江省特級(jí)專家；

（8）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（9）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)排名第一）；

（2）國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）

（1） 國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者

（2）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年拔尖人才

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者

（5）中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；

（6）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）；

（7）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（8）省級(jí)教學(xué)名師；

（9）浙江省“錢江學(xué)者”；

（10）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）；

（2）國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（4）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

（5）教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：

（1）海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）職位；

（2）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位（Tenure-track）相當(dāng)于正教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授），可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位；

（3）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授），可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者，不受上述條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2或A3類）職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人（B類）

1.年齡一般不超過40周歲；

2.一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)（指中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)；

3.近5年內(nèi)，主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（B類）1項(xiàng)，或國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng)；或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；

4.近5年內(nèi)，發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位：

（1）具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；

（2）擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇；

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位。

（三）學(xué)術(shù)骨干（C類）

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，主持國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上；

4.近5年內(nèi)，發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時(shí)具備以下條件，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位：

（1）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上；

（2）近5年內(nèi)，發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績(jī)，可不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位。

（四）優(yōu)秀博士（D1類）

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具有博士學(xué)位；

3.近4年內(nèi)，發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇（其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文），或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士，不能滿足第3款時(shí)，可改為近3年內(nèi)，在國(guó)外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。

（五）優(yōu)秀博士（D2類）

1.年齡一般不超過35周歲；

2.具有臨床醫(yī)學(xué)或人體解剖學(xué)的博士學(xué)位；引進(jìn)后從事人體解剖學(xué)的教學(xué)工作。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)42萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元。

三、 引進(jìn)待遇

備注：

1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、師資博士后一般應(yīng)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士；或博士畢業(yè)學(xué)科國(guó)內(nèi)排名為前10%；或海外優(yōu)秀高校或研究機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。

2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（除計(jì)算機(jī)類可采用CCF推薦的B類以上會(huì)議論文替代同級(jí)別期刊論文外），SCI分區(qū)參照中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)（含高被引論文和熱點(diǎn)論文）。

3.教研科研成果獎(jiǎng)、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者（不包括共同第一作者，對(duì)于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者）。

4.海外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時(shí)且至少有兩個(gè)排名榜排前100名大學(xué)；海外知名高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個(gè)排名榜同時(shí)排前200名大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名（QS）、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名（THE）、美國(guó)新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名（US News Ranking）。

5.目前學(xué)校正在建造人才房，預(yù)計(jì)2020年下半年引進(jìn)的人才將按人才房政策享受相關(guān)待遇，屆時(shí)各類高層次人才的引進(jìn)待遇將會(huì)有所調(diào)整。

四、 應(yīng)聘程序及方式

1. 應(yīng)聘者登陸寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進(jìn)入“立即注冊(cè)”，按要求輸入個(gè)人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。若系統(tǒng)異常，請(qǐng)您聯(lián)系劉老師：0574-87600557。

2. 兩周內(nèi)工作人員系統(tǒng)內(nèi)答復(fù)是否面試。

3. 面試后兩周內(nèi)通知結(jié)果。

五、 聯(lián)系方式及聯(lián)系人

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：0574-87600674

Email：nbusm@nbu.edu.cn

附屬醫(yī)院聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0574-87035506

Email：ndfyrs@126.com