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為貫徹落實省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作部署，加強醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)新編制管理建立公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點方案〉的通知》《關(guān)于印發(fā)〈創(chuàng)新編制管理建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度試點方案〉的通知》《關(guān)于印發(fā)〈六安市金安區(qū)公立醫(yī)院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）編制周轉(zhuǎn)池制度實施辦法〉的通知》要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、目標要求
加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，提高醫(yī)療服務水平。逐步建立完善人才標準科學、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯次配備合理、激勵作用明顯的人才管理長效機制，為提供公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務水平提供可持續(xù)的人員編制保障。
二、自建池編制使用計劃
（一）四院自有事業(yè)編制280名，其中自建池編制251名、黨政管理和非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員編制29名。四院實有在編人員218人，其中自建池人員187人，黨政管理和非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員31人。將從80名使用周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制人員中，擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)自建池名額64名。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制768名，實有在編人員706人，另預留8名編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空余54名。將40名使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制的人員全額納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制（仍實行單列管理）。
三、四院自建池、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制具體崗位明細
根據(jù)四院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)池人員梯隊結(jié)構(gòu)及崗位人員實際情況，經(jīng)研究決定：
（一）四院自建池64名具體使用崗位

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體使用崗位

四、擇優(yōu)劃轉(zhuǎn)基本條件及進入方法
（一）基本條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，嚴守憲法和法律；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，維護社會公德；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識；品行端正，在崗人員近三年年度考核在合格及以上；未受過刑事處罰和紀律處分，具有良好的身心條件。
2．四院劃轉(zhuǎn)人員符合《六安市第四人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實施方案》(金編辦〔2018〕85號)的標準與條件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院劃轉(zhuǎn)人員符合《關(guān)于印發(fā)〈金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實施方案〉的通知》(金編辦〔2018〕106號)的標準與條件。
（二）四院劃轉(zhuǎn)人員滿足基本條件后，按照綜合評分由高到低擇優(yōu)進入
1．職稱分（40分）：同一崗位基本條件相同情況下，初級職稱加20分；中級職稱加30分；高級職稱加40分。
2．學歷分（30分）：同一崗位基本條件相同情況下，第一學歷為?？萍?0分；第一學歷為本科并取得學士學位加20分；研究生及以上學歷加30分。
3．院齡分（20分）：同一崗位基本條件相同情況下，工作年限基準為3年，超過3年（不含3年）每年加2分；最高不超過20分（按來院時間計算，計算時間截止2019年12月31日，未到半年不計分值，超過半年按1年計算分值）。
4．榮譽表彰分（10分）：同一崗位基本條件相同情況下，獲得區(qū)委區(qū)政府表彰獎勵加2分；市委市政府或省政府綜合部門以上表彰獎勵加4分；省級衛(wèi)健主管部門表彰獎勵加6分；省委省政府表彰獎勵加10分。
5．同一崗位分數(shù)相同，自建池名額不足的情況下，職稱高者優(yōu)先；分數(shù)、職稱相同，學歷高者優(yōu)先；分數(shù)、職稱、學歷相同，來院時間早者優(yōu)先；分數(shù)、職稱、學歷及來院時間均相同，由院編制周轉(zhuǎn)池領(lǐng)導小組研究決定。
6．特殊人才引進（同等級醫(yī)院以上具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生），實行綠色通道，優(yōu)先進入自建池。
7．進入自建池人員需保證個人信息、相關(guān)證件的真實性，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入資格，由其他人員依照條件進行遞補。
五、資格審查
區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委屆時組織人員統(tǒng)一對周轉(zhuǎn)池人員的相關(guān)證件材料進行現(xiàn)場資格審核并打分。
六、工作程序
1．公布信息
在醫(yī)院公示欄及網(wǎng)站上將進入自建池崗位、計劃數(shù)及符合申報條件人員名單予以公告。
2．提交資料
擬劃轉(zhuǎn)人員需提供本人的身份證件、原始學歷、最高學歷原件、相關(guān)專業(yè)資格證書原件、榮譽證書原件、到院時間、職務及任職時間等材料，具體時間以公告為準。
3．組織審核
根據(jù)區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委資格審核后的最終得分高低確定進入自建池人員。
4、會議研究
進入自建池人員報區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理工作領(lǐng)導小組審核。
5．公示
將擬進入自建池人員名單在本院予以公示，公示時間不少于5個工作日。
6．聘用
公示無異議后，區(qū)衛(wèi)健委報區(qū)委編委審批后，辦理入編手續(xù)，并報區(qū)人社局辦理聘用、工資及社會保險等有關(guān)手續(xù)。正式聘用前，因故出現(xiàn)人員缺額的，按照分數(shù)高低依次遞補。
七、紀律要求
本次從公立醫(yī)院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）編制周轉(zhuǎn)池人員中，擇優(yōu)納入自建池工作，全程接受監(jiān)督。
咨詢電話：0564—3210805
監(jiān)督電話：0564—3261337

2021年3月15日