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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，保證學校教學科研正常運行，現(xiàn)面向社會公開招聘圖書情報相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名，實驗專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘計劃

二、招聘條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，以及較強的專業(yè)工作能力和健康的心理；安心本職工作，團隊協(xié)作精神好。

2.學歷要求：圖書情報相關(guān)專業(yè)應(yīng)為博士研究生。實驗專業(yè)技術(shù)人員須具有國民教育碩士研究生及以上學歷（碩士及以上學位），畢業(yè)報到證能派遣至我校，國（境）外取得的學位需取得教育部學歷認證，且可以通過教育部派遣。本碩階段須為高水平建設(shè)高?；蚝Ｍ庵咝．厴I(yè)（不含專升本類）。

3.年齡要求：碩士研究生須是1993年1月1日之后出生，博士研究生須是1986年1月1日之后出生。

4.身體健康，具備崗位所需的其他條件。

三、管理方式及待遇

本次招聘人員博士按照事業(yè)編制管理。 碩士按照人事代理方式管理。具體待遇按照《延安大學人事代理工作暫行辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名程序及方法

1．報名方式：應(yīng)聘者將報名表、個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、獲獎證書等材料電子版同時發(fā)送至延安大學人事處（報名郵箱：）及相關(guān)用人單位郵箱。

2.郵件名稱請以“專業(yè)學歷--姓名--應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送。同時以附件形式提交個人簡歷、《延安大學公開招聘工作人員報名表》、個人相關(guān)證明材料。附件請以“姓名--簡歷”、“姓名—報名表”和“姓名--證明材料”分別命名。

（二）資格審查

人事處會同用人單位，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查若出現(xiàn)某崗位合格人數(shù)與其擬招聘人數(shù)之比達不到3：1開考比例的，原則上取消該崗位的招聘計劃。博士等高層次人才，根據(jù)報名情況，采取考核考察方式進行招聘。

（三）筆試、實際操作能力測試

筆試采用閉卷方式，滿分100分，時間120分鐘。筆試不指定教材。筆試結(jié)束后，按照崗位要求，進行實際操作能力測試，具體時間地點另行通知。

（四）面試

按照3：1的比例由高分到低分確定面試人員名單，筆試末尾成績并列的，一并進入面試。面試成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。

（五）公布考試成績和進入體檢、考察人員名單

按照筆試、技能測試、面試各40%、30%、30%的比例算出總成績，根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。

（六）體檢、心理測試、考察

擬聘人員按學校要求進行體檢和心理測試，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加，視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

考察由人事處會同用人單位組織實施。

（七）學校公示，確定擬聘用人選

根據(jù)考試、體檢、考察人員名單，在延安大學網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

（八）聘用、報到

公示結(jié)束后，聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù)，簽訂合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0911-2650072，聯(lián)系人：阮老師

報名郵箱：ydrsc@126.com

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2021年3月22日