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臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

來(lái)源:臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局     2021-03-19 20:24:59


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因工作需要,臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位市勞動(dòng)能力鑒定中心(公益一類、財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位)決定面向全市公開(kāi)選聘副主任1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位及對(duì)象

1.選聘崗位:市勞動(dòng)能力鑒定中心副主任1名。

2.選聘對(duì)象:全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位行政編制或參照公務(wù)員法管理編制人員以及事業(yè)單位(不受財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算方式限制)在編在職正式人員。

二、選聘基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)門類。

3.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員為副科以上,事業(yè)單位人員為八級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。

4.年齡要求:年齡在40周歲以下(1981年3月18日以后出生)。

5.縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員,一般在縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年(含試用期);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年(含試用期);通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,規(guī)定最低服務(wù)年限的,按協(xié)議執(zhí)行。

6.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。

7.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,列入失信黑名單的,不得參與選聘。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月25日—4月6日。

2.報(bào)名要求:本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)職稱資格證書原件、近期2寸免冠照片電子版及《臺(tái)州市人力社保局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘報(bào)名表》電子文檔,發(fā)至郵箱:zjtz2669@163.com,(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+選聘”字樣)。

四、選聘程序

1.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試人員名單。鑒于本次選聘采用統(tǒng)一考試形式,如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足3:1的,則不開(kāi)考。

2.考試

筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)占總分30%。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照選聘人數(shù)1:6的比例確定面試對(duì)象,面試成績(jī)占總分70%。面試合格分為60分,面試不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)名者最遲需于面試前提供單位同意報(bào)考證明。

考試信息將在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn/)事業(yè)單位招聘專欄公布。

3.確定入圍人選

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:2比例確定入圍人選。

4.體檢

入圍人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢資格;有入圍人員放棄體檢或者體檢不合格的,將按考試綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢合格人員入圍考察。

5.考察

著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律等情況,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度等。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

6.確定擬選聘對(duì)象

綜合考試、考察等情況,由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)研究確定擬選聘對(duì)象。

7.公示和調(diào)入

對(duì)于研究確定的選聘對(duì)象在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告未盡事宜,由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:88512669。

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月18日

附件:報(bào)名表.docx

附件下載:
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