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根據(jù)江西省紅十字基金會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“基金會(huì)”）的發(fā)展需要，補(bǔ)足基金會(huì)所需人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。

一、招聘原則

1.按需引進(jìn)的原則。從推進(jìn)省紅十字基金會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā),招聘急需的優(yōu)秀人才。

2.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證引進(jìn)人才的水平和質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘副秘書長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)眾籌專員、項(xiàng)目專員、宣傳專員各1名，(見附件1《江西省紅十字基金會(huì)2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至3月19日下午17：30止。

2. 報(bào)名網(wǎng)站：考生登陸南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名相關(guān)證件材料，最后需上傳本人電子證件照片。

（二）資格審查

基金會(huì)工作人員對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員報(bào)名提出審核意見。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報(bào)名不成功。

若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和上傳的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

3.本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

（四）考試安排

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》《中華人民共和國(guó)慈善法》《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》《慈善組織公開募捐管理辦法》《慈善組織信息公開辦法》《江西省紅十字會(huì)條例》以及公文寫作，試卷滿分100分。

（2）筆試時(shí)間：2021年3月27日，具體安排見準(zhǔn)考證。

（3）打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?021年3月24日9：00-3月26日17：00登錄南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）筆試成績(jī)查詢：考生可通過江西省紅十字基金會(huì)官網(wǎng)（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)行查詢。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)5：1的比例確定參加面試人員(入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。若參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到75分(含)，否則不予聘用。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（3）面試人員于面試當(dāng)天提供身份證、報(bào)名表，本科畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位的認(rèn)證報(bào)告，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及學(xué)位的認(rèn)證報(bào)告，反映本人學(xué)術(shù)水平的各項(xiàng)材料的原件和復(fù)印件。面試人員必須保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，如弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由面試人員個(gè)人承擔(dān)。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

3.綜合成績(jī)確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)于面試結(jié)束后2日內(nèi)在江西省紅十字基金會(huì)官網(wǎng)（http://www.jxhjh.org）、南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)進(jìn)行公布。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格或本人放棄的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用。

（六）考察

體檢后，視體檢人員合格情況，原則上按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其聘用資格，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，研究確定擬聘用人選，在江西省紅十字基金會(huì)官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為３個(gè)工作日。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)習(xí)期為1個(gè)月，正式錄用后薪酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)工資+津補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，并提供五險(xiǎn)一金＋帶薪假期＋帶薪培訓(xùn)等福利。

咨詢電話：0791-86801539

江西省紅十字基金會(huì)

2021年2月22日

附件一：江西省紅十字基金會(huì)2021年公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件二：江西省紅十字基金會(huì)公開招聘報(bào)名登記表.docx