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為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》及《洛陽市人力資源和社會保障局關(guān)于確定市直單位2021年公益性崗位開發(fā)計劃的通知》，現(xiàn)將2021年市直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內(nèi)、擁有洛陽市戶籍(居住證)的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。

主要包括：

1. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2. 距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3. 登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4. 正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5. 就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6. 失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的失業(yè)人員，在參加面試前，需持本人身份證及相關(guān)證明材料前往本人常住地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障基層服務(wù)平臺提前進行“就業(yè)困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘會時的資格審查。

二、招聘時間、地點與招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場招聘的方式進行。為加強疫情防控，避免人員聚集，招聘會分別于3月10日、3月11日上午9：00至12：00在洛陽市人力資源市場(洛陽市會展中心)招聘大廳召開，市內(nèi)乘28路、31路、35路、39路、57路、62路、63路、70路等公交車可達，參加招聘會的求職人員需攜帶身份證前來應(yīng)聘。

三、招聘計劃

本次招聘會共有102家用人單位提供了490個公益性崗位，涵蓋了交通協(xié)管、園林綠化、衛(wèi)生保潔、文印收發(fā)等服務(wù)崗位，其中3月10日上午共有45家用人單位提供了285個公益性崗位，3月11日上午共有57家用人單位提供了205個公益性崗位(具體崗位信息見附件)。

四、工作程序

本著公開、公平、公正原則，公益性崗位用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報市人社局備案。市人社局按規(guī)定履行資格審驗、公示、審核等工作程序后，由洛陽市人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)用人單位與擬聘用人員完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時間統(tǒng)一組織上崗。

五、工作待遇和期限

用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系、繳納社會保險、發(fā)放工資待遇。 公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定)。

六、要求

(一)嚴(yán)密組織。用人單位、應(yīng)聘人員要做好疫情防控工作，避免人員聚集，進入招聘現(xiàn)場要全程配戴口罩，保持社交距離。 (二)嚴(yán)格程序。用人單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

咨詢電話：69933776

聯(lián)系人：石女士 69933280

聯(lián)系人：曹女士

2021年2月25日

附件：洛陽市市直單位2021年公益性崗位招聘計劃.docx