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為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，落實立德樹人根本任務，提高學校競爭力，促進學校教學、科研、醫(yī)療和學科建設等各項工作全面發(fā)展，現(xiàn)誠聘優(yōu)秀人才來校工作，共創(chuàng)輝煌。

一、引進人才條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，誠實守信，樂于奉獻;

2.堅持立德樹人的根本任務，崇尚科學，學風嚴謹，嚴守科研誠信，具有團隊協(xié)作精神;

3.學術造詣深厚，得到同行專家的普遍認可;

4.身心健康，能適應崗位工作任務要求。

(二)學科領軍人才崗位應聘條件和職責

在所從事領域的科學研究取得同行公認的重要成就，具有較強學術領導力，能夠把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領本學科趕超或保持國際先進水平。

年齡不超過47周歲(1973年1月1日后出生)。

(三)優(yōu)秀青年人才崗位應聘條件和職責

具有較強學術影響力，在所從事領域取得國內領先或世界先進水平的學術成就，創(chuàng)新能力強，發(fā)展?jié)摿Υ螅袌F隊合作精神，能夠培養(yǎng)成為綜合素質全面的優(yōu)秀學科帶頭人。

年齡不超過38周歲(1982年1月1日后出生)。

二、人才待遇

(一)全職學科領軍人才崗位待遇

1.根據(jù)學科特點和實際需要，為引進的專家提供科研經費300～500萬元。

2.提供年薪100～150萬元。

3.提供住房或200萬元購房補貼，在辦公室、實驗室、團隊建設、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。

(二)全職優(yōu)秀青年人才崗位待遇

1.根據(jù)學科特點和實際需要，為引進的專家提供科研經費200～300萬元。

2.提供年薪50～80萬元。

3.提供住房或100萬元購房補貼，在辦公室、實驗室、團隊建設、研究生招生等方面給予政策支持，一人一議。

三、聯(lián)系方式

歡迎優(yōu)秀人才與我校聯(lián)系，如果您有意向，請于3月31日前將個人簡歷發(fā)送到郵箱guanxin@ems.hrbmu.edu.cn。

或致電：0451-86661657

聯(lián)系人：關欣、吳思平

哈爾濱醫(yī)科大學

2021年3月2日