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中國科學(xué)院過程工程研究所(原化工冶金研究所),成立于1958年10月1日,以化工原理強(qiáng)化冶金過程,為冶金工業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。隨時(shí)代發(fā)展,研究范圍逐步擴(kuò)展到能源化工、生化工程、材料化工、資源/環(huán)境工程等領(lǐng)域。2001年更為現(xiàn)名,實(shí)現(xiàn)了從“化工冶金創(chuàng)所”到“過程工程強(qiáng)所”的歷史性跨越。
研究所現(xiàn)有在職職工700余名。中國科學(xué)院院士3名,中國工程院院士1名,高層次引進(jìn)人才計(jì)劃入選者37人,國家“萬人計(jì)劃”入選者9人,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者16人,“百千萬人才工程”入選者10人。設(shè)有2個(gè)博士后流動(dòng)站,3個(gè)一級學(xué)科博士和碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、1個(gè)工程博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、3個(gè)工程碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)。
研究所現(xiàn)有4個(gè)國家級研發(fā)平臺(tái):生化工程國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、多相復(fù)雜系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、濕法冶金清潔生產(chǎn)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家生化工程技術(shù)研究中心(北京),2個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)國家能源局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
近年來,研究所面向國家過程工業(yè)綠色化、智能化、高端化的重大戰(zhàn)略需求,構(gòu)建了從基礎(chǔ)到應(yīng)用的科教產(chǎn)深度融合新模式和一所多翼的新格局。
根據(jù)研究所發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類優(yōu)秀人才,竭誠歡迎有志之士加盟!
一、學(xué)科方向
綠色智能制造,綠色反應(yīng)與分離工程,離子液體與綠色工程,新能源與儲(chǔ)能技術(shù),人工智能,工業(yè)大數(shù)據(jù),過程工程的共性理論、關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)集成,介尺度理論與重大應(yīng)用,功能材料化工及工程應(yīng)用,礦產(chǎn)資源高效清潔利用,生物制藥過程關(guān)鍵技術(shù)與裝備,合成生物技術(shù),生物質(zhì)煉化過程強(qiáng)化與集成技術(shù),煤轉(zhuǎn)化及油氣綜合利用技術(shù)等方向。
二、申請條件
(一)杰出人才
1.原則上年齡不超過45周歲(截止申報(bào)年度1月1日);
2.在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力,受到國際同行的普遍認(rèn)可,達(dá)到過程所正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人水平,具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力;
3.具有在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位任職經(jīng)歷;
4.引進(jìn)后須全職到崗工作。
(二)過程杰青
1.原則上年齡不超過40周歲(截止申報(bào)年度1月1日);
2.海外申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在海外知名科研機(jī)構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷。
海外申請人通過國家或單位(不含研究所)派出赴海外學(xué)習(xí)工作的,申請項(xiàng)目時(shí)應(yīng)妥善處理與原派出單位人事和經(jīng)濟(jì)關(guān)系;通過研究所派出,未與研究所解除人事關(guān)系或解除人事關(guān)系時(shí)間未超過1年的,不得申請。
3.國內(nèi)申請人應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
國內(nèi)申請人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。
4.在本學(xué)科領(lǐng)域做出過具有國際水平的研究成果,研究水平達(dá)到過程所學(xué)術(shù)技術(shù)骨干的要求。在本領(lǐng)域國際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過10篇以上的論文;在企業(yè)工作3年以上者,應(yīng)在本領(lǐng)域國際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表5篇以上的論文,并掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有3項(xiàng)發(fā)明專利;
5.引進(jìn)后須全職到崗工作。
(三)過程俊才
1.原則上年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(截止申報(bào)年度1月1日);
2.具有在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年(含)以上經(jīng)歷;
3.在本學(xué)科領(lǐng)域已嶄露頭角,做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果,具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在本領(lǐng)域國際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過5篇以上的論文;在戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作3年者,應(yīng)在本領(lǐng)域國際重要期刊上以第一作者身份發(fā)表過3篇以上的論文;
4.引進(jìn)后須全職到崗工作。
三、崗位待遇
(一)根據(jù)崗位類別,聘為研究員、項(xiàng)目研究員、副研究員,鼓勵(lì)設(shè)立獨(dú)立課題組;
(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):杰出人才600萬元,過程杰青400萬元,過程俊才100萬元;
(三)特殊津貼:杰出人才100萬元,過程杰青50萬元,提供富有競爭力的薪酬、住房補(bǔ)貼及人才苑流動(dòng)公寓;
(四)根據(jù)北京市政策解決本人、配偶及子女北京戶口,協(xié)助解決子女入學(xué)(托)、配偶工作;
(五)對于特殊拔尖或急需人才,采取一事一議。
四、聯(lián)系方式
1.長期接收簡歷,請將個(gè)人簡歷、任職證明、已取得的代表性成果證明材料等發(fā)送至:ipehr@ipe.ac.cn
2.聯(lián)系人:袁老師、郭老師
電話:010-82544950/4951
地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號
3.研究所網(wǎng)址:http://www.ipe.cas.cn/
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