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以下是公告具體內(nèi)容：

為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，切實(shí)加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我街道實(shí)際，擬公開(kāi)選拔一批村(社區(qū))“兩委”班子儲(chǔ)備人選，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求(附件)

二、薪酬待遇

經(jīng)考試合格錄用后，試用期3個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用。未繼續(xù)從事原有職業(yè)的，作為街道編外人員承擔(dān)街道、村(社區(qū))全職工作，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，待遇不低于50000元/年(含五險(xiǎn)一金等)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

3.有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.同等條件下，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考儲(chǔ)備人選：

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開(kāi)發(fā)表違背黨中央和上級(jí)黨組織決定的言論，參與非法組織和非法活動(dòng)。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的。

5.長(zhǎng)期外出不能保證全職在村(社區(qū))開(kāi)展工作或身患疾病無(wú)法履行職責(zé)的。

6.有法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、選拔程序

(一)發(fā)布公告和報(bào)名。以網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，2月28日下午17:30前，符合資格條件的人選向惠環(huán)街道提出報(bào)名申請(qǐng)，提交以下報(bào)名材料：

①《惠環(huán)街道村(社區(qū))“兩委”班子儲(chǔ)備人選報(bào)名表》(附件);

②內(nèi)地居民第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)掃描件;

③本人近期正面免冠一寸彩色照片電子版;

④戶籍所在村或社區(qū)開(kāi)具的戶籍證明(蓋村委會(huì)及村黨組織公章)。

惠環(huán)街道組織人事辦公室聯(lián)系方式：0752-2603933。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hhdjb@hzzk.gov.cn。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、戶籍等資格條件進(jìn)行初步審查。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為3月3日至3月5日(上午：09：00-11:30，下午：14:30-17:00)。

對(duì)于符合報(bào)考條件的，予以發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌救舜_無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：惠州市仲愷區(qū)仲愷大道惠環(huán)段222號(hào)惠環(huán)街道辦事處組織人事辦公室(209)。

(三)集中考試

筆試和面試圍繞農(nóng)村基層干部日常工作、黨務(wù)知識(shí)等內(nèi)容設(shè)計(jì)題目。筆試成績(jī)從高分至低分按1:2比例確定面試人選名單，未達(dá)60分的，不得列為面試人選?？荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，最終名次按總成績(jī)由高至低順序確定，如總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高至低順序確定名次。

(四)人選考察

在確定擬考察人選名單后10個(gè)工作日內(nèi)，由街道派出考察組，通過(guò)調(diào)查、走訪、個(gè)別談話等形式，詳細(xì)了解擬錄用人員的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并提出考察意見(jiàn)，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)人選公示

對(duì)體檢、考察合格的考生，在街道及人選所在村(社區(qū))進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或者反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，予以聘用。

(六)聘用培養(yǎng)

通過(guò)考試、考察、公示的人選與街道簽訂三年聘用協(xié)議，被聘用人選按照全職管理，采取“內(nèi)掛村、上掛街道”進(jìn)行跟蹤培養(yǎng);個(gè)人提出不參加全職管理，繼續(xù)從事原有職業(yè)的，要定期參加村(社區(qū))“兩委”班子會(huì)議、活動(dòng)，但不享受待遇補(bǔ)貼。

(七)考核管理

村(社區(qū))黨組織為“兩委”班子儲(chǔ)備人選日常管理責(zé)任單位，黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人。黨組織要指定現(xiàn)任“兩委”干部采取結(jié)對(duì)子方式，對(duì)儲(chǔ)備人選進(jìn)行“一對(duì)一”培養(yǎng);要制定并落實(shí)考勤辦法，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度;要對(duì)儲(chǔ)備人選提出年度工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。

由街道統(tǒng)籌各村(社區(qū))，對(duì)儲(chǔ)備人選進(jìn)行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用協(xié)議。條件成熟的及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子，也可按程序擔(dān)任或兼任村民小組長(zhǎng)。

五、其它事項(xiàng)

招聘公告由惠環(huán)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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惠環(huán)街道關(guān)于公開(kāi)選拔村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選崗位表.docx

惠環(huán)街道村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選報(bào)名表.doc

惠環(huán)街道辦事處

2021年2月23日

原標(biāo)題：惠環(huán)街道關(guān)于公開(kāi)選拔村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備人選的公告