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江蘇師范大學2021年高層次人才引進政策及計劃

來源:江蘇師范大學人事處     2021-02-03 22:11:35


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一、引進對象基本條件

遵守國家法律法規(guī),熱愛高等教育事業(yè),思想品德優(yōu)良,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公,具備適應崗位要求的身體條件,能從事教學科研一線工作。

二、引進對象類別及條件

(一)特聘教授

具有卓越學術成就和影響力的國內外一流學者或大師級人才;或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才;或已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果,具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。

(二)教授

一般應具有博士學位,在其研究領域取得突出業(yè)績,具備主持和指導學術創(chuàng)新的能力。年齡一般不超過45周歲。

(三)博士

研究方向符合教學科研發(fā)展需要,在其研究領域取得較好成績,具有較強的發(fā)展?jié)摿?。人文社會科學類博士年齡一般不超過40周歲,自然科學類博士年齡一般不超過35周歲。藝術體育實踐類博士經(jīng)學科專家組審議,實踐能力較強,符合教學科研工作需要,年齡一般不超過40周歲。

三、引進待遇

(一)特聘教授:提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費,提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼,工作滿十年并經(jīng)學??己撕细褓浰?30-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。

(二)教授:提供安家費20-40萬元,提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元,非實驗學科提供科研啟動費10萬元。配偶工作酌情安排。具體任務及待遇以雙方合同約定為準。

(三)博士:簽訂三年首聘期合同,提供過渡住房或租房補貼、安家費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿,經(jīng)學??己撕细瘢硖峁┫鄳?。

1.入職三年內,除工資外,享受以下待遇:


類別

過渡住房

安家費

(萬元)

科研費(萬元)

配偶安置

備注

實驗學科

非實驗

學科

優(yōu)秀博士

提供90平米左右過渡住房免費居住或租房補貼

20

20

10

酌情考慮

博士類別由學校根據(jù)成果綜合認定,教學能力特別突出者可適當放寬其他成果要求

一般博士

提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼

10

10

5


2.三年首聘期期滿,完成首聘期任務,經(jīng)學??己撕细?,除工資外,另提供以下待遇:(1)服務滿十年(含首聘期三年)并經(jīng)學校考核合格,贈送100平米住房或提供相應購房補貼;(2)提供90平米左右過渡住房免費居住或租房補貼,免費期或租房補貼期至贈送住房或給予相應購房補貼為止。

3.緊缺人才和特別優(yōu)秀博士的引進條件、聘期任務及待遇由學校研究決定。

4.引進人才的具體聘期任務及待遇以雙方合同約定為準。

四、簡歷投遞方式

1.請使用IE瀏覽器登陸:http://rczp.jsnu.edu.cn/

(或http://202.195.67.42:9080/)投遞簡歷。

2.將簡歷發(fā)送至相關單位電子郵箱。

五、人才工作辦公室聯(lián)系方式

1.通訊地址:江蘇省徐州銅山新區(qū)上海路101號

2.郵編:221116

3.電話:0516-83500204

4.聯(lián)系人:常老師、王老師、景老師

5.Email:rsk@jsnu.edu.cn

附件:江蘇師范大學2021年高層次人才需求計劃.xls


附件下載:
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