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德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院因工作需要現(xiàn)委托德州德惠勞務派遣有限公司，面向社會公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

聘用制書記員13名（男女不限）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合相關(guān)資格條件的應屆畢業(yè)生或社會人員。

（二）書記員崗位報考條件：

1、30周歲（1991年1月26日以后出生）以下，全日制?？萍耙陨蠈W歷，法律專業(yè)優(yōu)先。2、自愿從事法院工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守法院制度，服從組織分配；

3、具有的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

4、具備計算機基礎知識，能夠熟練使用Word（或WPS）、Excel等辦公軟件，能夠準確、快速地進行文字、數(shù)據(jù)的錄入和編輯及電腦打字速度達到80字/分鐘以上，打字速度特別優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；

6、身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形的，不得報考：

1、受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7、與用工單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；

8、夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系有從事律師職業(yè)的；

9、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的；

10、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名和考試

報名時間2021年1月27日至2月2日（休息日除外），本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

報考攜帶材料：①身份證原件及復印件（2份）；②戶口本原件及復印件（戶主頁、索引頁、本人頁各2份）；③學歷證書原件及復印件（2份）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2份）；④近期一寸免冠彩色照片3張；⑤單位同意報考的介紹信（有工作單位的須提供）；⑥計算機相關(guān)資格證書原件及復印件（2份）；⑦榮譽證書、獲獎證書原件及復印件（2份）；⑧戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》（1份）⑨現(xiàn)場填寫《德州德惠勞務派遣有限公司招聘報名登記表》（1份）。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

2、筆試時間、筆試地點電話另行通知。

3、應聘人員應按準考證上指定的考試時間、地點參加考試，必須攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)身份證（與報名時一致），二證缺一不可。

4、筆試內(nèi)容：筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計算機信息技術(shù)、社會工作綜合能力等基礎性知識和綜合寫作。

5、根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人員(小數(shù)點四舍五入)。

（二）面試

根據(jù)職位要求，采取結(jié)構(gòu)化的考試方法，主要測試專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同則加試面試，按加試面試成績由高分到低分確定體檢人選。

五、考察、體檢

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)總成績依次遞補。

六、政審

考察體檢合格人員由德州德惠勞務派遣有限公司報德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進行政治審查。

七、用工管理模式及工資待遇

采取勞務派遣形式，聘用后與德州德惠勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，由公司派遣至德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，首次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

聘用制人員試用期月工資2300元（含個人承擔部分）,試用期滿后月工資2700元（含個人承擔部分）。工資根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展適當調(diào)整，按照國家法律法規(guī)及用工單位相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，其中個人繳納部分由個人承擔。

八、其他事項

1、公司將嚴格審察應聘者相關(guān)信息、證書的真實性。如報名信息與事實不符，公司有權(quán)予以處理。

2、以上所需原件，審核后退還，復印件留存，公司對應聘人員信息負責保密。

3、報名地址：德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康博大道中旺大廈（市政務服務中心東臨）5樓536室。

聯(lián)系電話：0534－5018306，13905342143

聯(lián)系人：林永升陳超

2021年1月27日