保山市廣播電視臺2021年公開招聘編外人員公告
來源：保山廣播電視網(wǎng) 2021-01-29 23:06:24
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根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，保山市廣播電視臺面向社會公開招聘編外人員5名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。擬招聘工作人員5人，具體崗位為：電視節(jié)目制作2名、外景主持1名、工程技術人員1名、化妝師1名。1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；2.具有良好的政治素質和職業(yè)品行，理想信念堅定，無違法違紀行為和不良記錄；3.具備崗位所需的能力條件，熱愛新聞事業(yè)，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；4.服從用人單位統(tǒng)一安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；1.電視節(jié)目制作崗位：具有大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，具有一定的電視節(jié)目制作經驗及專業(yè)能力，滿5年（含）以上廣播電視從業(yè)和電視節(jié)目制作經驗者優(yōu)先錄取。2.外景主持崗位：具有普通招生計劃大學本科及以上學歷，全日制普通高等院校播音與主持藝術、播音、播音與主持等相關專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，普通話水平測試等級證書達一級乙等以上。有應聘崗位實習、見習或廣播電視臺相關工作經歷者優(yōu)先錄取。3.工程技術崗：具有普通招生計劃大學本科及以上學歷，全日制普通高等院校廣播電視工程、信息管理與信息系統(tǒng)、廣播電視網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)，年齡30周歲（含）以下，熟悉非線性編輯系統(tǒng)、媒資系統(tǒng)、演播室錄制、播出系統(tǒng)等融媒體平臺系統(tǒng)運維工作，具備較強的實操能力。有應聘崗位實習、見習或廣播電視臺相關工作經歷者優(yōu)先錄取。4.化妝師崗：具有大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，有一定的美術基礎，具備良好的審美意識和藝術素養(yǎng)，對化妝、造型、服裝等有一定見解和創(chuàng)意，能基本完成電視出鏡妝、舞臺妝的化妝工作。有應聘崗位實習、見習或廣播電視臺相關工作經歷者優(yōu)先錄取。1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及黨紀、政務處分的人員；3.被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.有較為嚴重的個人不良信用記錄，或違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的；6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。（一）發(fā)布公告：2021年1月28日在保山廣播電視網(wǎng)、保山市廣播電視臺微信公眾號發(fā)布招聘公告。1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2021年2月3日17:30，超過報名時間的不予受理；2.報名地點：保山市廣播電視臺組織人事科（隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈1號樓北側603室）。聯(lián)系電話：0875-3039813。3.報名所需材料：報名表、個人簡歷各一份；身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及其復印件各一份；近期半寸免冠照2張。4.資格審查和初步確定面試人員：根據(jù)報名情況，由招聘工作領導小組按照招聘條件對報名應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。原則上按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。1.面試方式：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結構化面試+專業(yè)能力測試的方式進行。結構化面試與專業(yè)能力測試各占總成績的50%。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，結構化面試滿分100分，專業(yè)能力測試滿分100分；面試最終成績=結構化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%，最終成績75分以上為合格。面試最終成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。2.面試內容：主要考察應聘人員的語言表達能力、對專業(yè)知識的掌握與應用情況、對新聞宣傳政策、理論和應聘崗位工作的認識，以及應聘崗位相關專業(yè)的實際操作能力等。3.面試時間地點：另行通知。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。（四）確定擬聘對象。面試成績在面試結束后當場宣布。根據(jù)面試最終成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定擬招聘人員。（五）體檢。擬招聘人員必須到縣級以上具有體檢資質的指定醫(yī)院進行錄用前體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；同時，須按國家公職人員吸毒尿液檢測的要求，到保山市秉中司法鑒定所進行吸毒尿液檢測。兩項檢測費用由擬招聘人員自理。（六）遞補。因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測不合格、自愿放棄或未在規(guī)定的報到時間內報到等，取消相關人員資格，在同一崗位按面試成績依次遞補。（七）待遇。按照《中共保山市委宣傳部等關于深化市級主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見》相關規(guī)定執(zhí)行。錄用人員試用期3個月。試用期滿，經考核合格，參照企業(yè)用工方式正式簽訂《勞動合同》，合同期限3年。從簽訂勞動合同之月起享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金。 (一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的實行回避。(三)遵守招聘工作紀律。工作人員要遵守組織紀律，注意保密工作，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜，由保山市廣播電視臺公開招聘編外人員工作領導小組負責解釋。
保山市廣播電視臺
2021年1月27日
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