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為進(jìn)一步加強(qiáng)彌勒市人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，確保彌勒市人民醫(yī)院如期順利運(yùn)營(yíng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《關(guān)于切實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員的十二條措施》《云南省衛(wèi)生健康委云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)辟新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入事業(yè)單位編制綠色通道的通知》《紅河州關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的若干意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)紅河州衛(wèi)生健康委審核、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，彌勒市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員60人（其中招聘中級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員52人，定向招聘援鄂醫(yī)務(wù)人員8人）。

一、招聘對(duì)象和崗位條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有中級(jí)及以上職稱的醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)人員；

2.新冠肺炎疫情防控彌勒市派出支援湖北醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員（以下簡(jiǎn)稱援鄂醫(yī)務(wù)人員）。

（二）崗位條件

具體詳見(jiàn)《彌勒市人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）、《彌勒市人民醫(yī)院2021年面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘崗位信息表》（附件2）。

二、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及專業(yè)技術(shù)職稱和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年1月31日（定向招聘援鄂醫(yī)務(wù)人員除外）；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查或（和）監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

5.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.紅河州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、政策支持

對(duì)有三甲醫(yī)院三年及以上工作經(jīng)歷的聘用人員，發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。一次性安家費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：正高職稱人員30萬(wàn)元/人，副高職稱人員20萬(wàn)元/人，中級(jí)職稱人員10萬(wàn)元/人。具體發(fā)放事項(xiàng)及有關(guān)要求如下：

（一）補(bǔ)助對(duì)象及條件：參加此次招聘被聘用且與用人單位簽訂聘用合同，并在聘用合同中明確服務(wù)年限不少于10年（正常退休除外）、有三甲醫(yī)院三年及以上工作經(jīng)歷的人員。

（二）解除、終止聘用合同的未滿10年服務(wù)期的人員，依照服務(wù)期長(zhǎng)短，按不同比例退回一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。其中：服務(wù)期限不滿4年的，按照100%的比例退回已領(lǐng)取的一次性安家費(fèi)補(bǔ)助；服務(wù)期限超過(guò)4年不滿7年的，按照50%的比例退回已領(lǐng)取的一次性安家費(fèi)補(bǔ)助；服務(wù)期限超過(guò)7年不滿10年的，按照20%的比例退回已領(lǐng)取的一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。

（三）一次性安家費(fèi)補(bǔ)助所需資金原則上由彌勒市人民政府統(tǒng)籌安排。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hhzrc.cn）及相關(guān)微信公眾號(hào)及媒體上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格復(fù)審

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，與資格復(fù)審一并進(jìn)行。報(bào)名和資格復(fù)審地點(diǎn)為彌勒市彌陽(yáng)鎮(zhèn)中山路北段彌勒市衛(wèi)生健康局二樓2-4辦公室。

2.報(bào)名和資格復(fù)審要求。符合公開(kāi)招聘條件的人員，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并由本人如實(shí)填寫(xiě)《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）一式兩份；符合面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘條件的人員，由本人如實(shí)填寫(xiě)《彌勒市人民醫(yī)院面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘報(bào)名登記表》（附件4）一式兩份。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》2份或《彌勒市人民醫(yī)院面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘報(bào)名登記表》2份；

（2）身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1式1份；

（3）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

考生對(duì)所提交材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。未能提供崗位要求的證書(shū)證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，不能報(bào)名。

4.報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間。2021年3月1日至2021年3月10日（每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末不上班）。

（三）招聘方式

招聘方式分為面試和考核，公開(kāi)招聘崗位為免筆試直接面試方式進(jìn)行，定向招聘崗位為考核方式進(jìn)行（具體看崗位信息表）。

1.面試：本次招聘面試不設(shè)開(kāi)考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生全部進(jìn)入面試，面試工作由人社部門(mén)、招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（1）面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合公開(kāi)招聘崗位條件的報(bào)考人員。

（2）面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（3）面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

（4）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)技能等。

（5）面試成績(jī)：面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序；面試成績(jī)并列的，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。

2.考核：考核工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（1）考核對(duì)象：面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘崗位報(bào)考人員。

（2）考核內(nèi)容：查閱報(bào)名人員檔案，審核報(bào)名人員出生日期、政治面貌、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷是否屬實(shí)和報(bào)考人員專業(yè)類別、專業(yè)技術(shù)職稱是否符合定向招聘條件，并了解援鄂醫(yī)務(wù)人員在援鄂期間工作表現(xiàn)；核實(shí)報(bào)考人員是否有違法犯罪、違反職業(yè)道德以及發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故等問(wèn)題。

（3）考核時(shí)間：2021年3月15日至2021年3月17日。

（四）體檢

在面試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選；定向招聘援鄂醫(yī)務(wù)人員考核合格后即確定為體檢人選。

體檢由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢的，可從同崗位考生中，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察程序。

考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要再次核實(shí)考生提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在體檢環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.確定擬聘人員并公示

根據(jù)考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）或者聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須遵守和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)所簽的“誠(chéng)信承諾書(shū)”所涉及的內(nèi)容。

（二）報(bào)考人員應(yīng)按照國(guó)家和我省公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）擬聘用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相應(yīng)崗位要求的資格證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致。

（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)考生不要相信任何宣傳，以免上當(dāng)受騙。

（五）留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料，并提供相應(yīng)材料的復(fù)印件一式2份。

（六）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（七）招聘單位和面試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，否則不但影響考生的本次公開(kāi)招聘結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（八）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”，報(bào)名和資格復(fù)審、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“健康碼”并掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”參加報(bào)名和資格復(fù)審、面試。報(bào)考人員參加報(bào)名和資格復(fù)審、面試時(shí)須配合報(bào)名和資格復(fù)審點(diǎn)、考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼人員，可按要求正常參加報(bào)名和資格復(fù)審、面試；“健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為黃碼人員，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入報(bào)名和資格復(fù)審點(diǎn)、考場(chǎng)；“健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼非境外入滇人員，持面試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入報(bào)名和資格復(fù)審點(diǎn)、考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天并進(jìn)行核酸檢測(cè)后，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入報(bào)名和資格復(fù)審點(diǎn)、考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14+7天隔離觀察和4次核酸檢測(cè)后，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入報(bào)名和資格復(fù)審點(diǎn)、考場(chǎng)。如報(bào)名和資格復(fù)審、面試當(dāng)天有發(fā)熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，按照國(guó)家和我省疫情防控的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，報(bào)名和資格復(fù)審、面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名和資格復(fù)審咨詢電話

0873-6136272 陳老師

0873-6129786 張老師

（二）監(jiān)督電話

彌勒市衛(wèi)生健康局：0873-6122360；

彌勒市人力資源和社會(huì)保障局：0873-6122386。

九、未盡事宜另行公告

十、本公告由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局、彌勒市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.彌勒市人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.彌勒市人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

3.彌勒市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

4.彌勒市人民醫(yī)院面向新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員定向招聘報(bào)名登記表.xls

5.2021年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc

彌勒市人力資源和社會(huì)保障局 彌勒市衛(wèi)生健康局

2021年1月28日