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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，在落實(shí)好《鹽城市“515”人才引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃》《關(guān)于集聚高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干激勵(lì)政策》等人才政策的基礎(chǔ)上，江蘇省鹽南高新區(qū)面向全國(guó)部分高校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和名額

招聘對(duì)象：江蘇省名校優(yōu)生選調(diào)工作明確的20所高校本科學(xué)歷以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

招聘名額：鹽南高新區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘2人（招聘崗位及要求見(jiàn)附件）。

二、資格條件

1﹒政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿參與“五新鹽南”建設(shè)。

2﹒大學(xué)本科生一般不超過(guò)25周歲（1995年2月1日及以后出生），碩士研究生一般不超過(guò)30周歲（1990年2月1日及以后出生），博士研究生一般不超過(guò)35周歲（1985年2月1日及以后出生）。博士階段所學(xué)專業(yè)為我區(qū)發(fā)展大數(shù)據(jù)、智能制造等產(chǎn)業(yè)所需計(jì)算機(jī)類、電子信息類等專業(yè)的，年齡可放寬至38周歲（1982年2月1日及以后出生）。

3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5﹒遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)犯罪記錄。

6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

有意向來(lái)鹽南高新區(qū)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生將報(bào)名材料（《江蘇省鹽南高新區(qū)面向全國(guó)部分高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表》，身份證，《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件），于2021年2月5日前以電子郵件方式（郵件名：姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼）打包發(fā)送到電子郵箱：yngxqzzrsb@163.com。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由鹽南高新區(qū)組織人事部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）考評(píng)

用人單位與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員“一對(duì)一”對(duì)接聯(lián)系，通過(guò)電話、視頻等方式進(jìn)行資格審查、綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。不再另行組織筆試、面試。

（三）聘用

1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過(guò)網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2﹒考察與體檢。對(duì)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3﹒公示與聘用。對(duì)通過(guò)考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、引進(jìn)政策

1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可擇優(yōu)確定為事業(yè)單位七級(jí)職員。

2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可擇優(yōu)確定為事業(yè)單位八級(jí)職員。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職，可擇優(yōu)確定為事業(yè)單位九級(jí)職員。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的，可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

五、待遇保障

（一）薪酬待遇

到事業(yè)單位工作的事業(yè)編制優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在鹽城購(gòu)房的，分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購(gòu)房資助，按出資份額辦理共有產(chǎn)權(quán)登記。申請(qǐng)購(gòu)房資助的，需簽署協(xié)議承諾在鹽南高新區(qū)最低服務(wù)期限為5年，依約服務(wù)滿5年后，資助份額無(wú)償轉(zhuǎn)讓給引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至市個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在鹽南高新區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購(gòu)房的，5年內(nèi)提供免費(fèi)住宿，或按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

5﹒引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。咨詢電話，江蘇省鹽南高新區(qū)組織人事部：0515-86669919。監(jiān)督電話，江蘇省鹽南高新區(qū)紀(jì)工委：0515-88116156。

本公告由中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

中共江蘇省鹽南高新區(qū)工委組織人事部

2020年1月27日

附件1：江蘇省鹽南高新區(qū)面向全國(guó)部分高校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

附件2：江蘇省鹽南高新區(qū)面向全國(guó)部分高校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表