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原標題:多省份啟動2021年公務(wù)員招錄 部分地區(qū)省考提前
近日,山西省發(fā)布2021年度考試錄用公務(wù)員公告,啟動了新一年度的公務(wù)員招錄。去年年底以來,公務(wù)員省考招錄就已陸續(xù)開啟,部分省份將招錄時間大幅提前,為高校畢業(yè)生提供更多擇業(yè)便利。
資料圖:山西太原一公務(wù)員考點,考生準備進入考場。中新社記者 武俊杰 攝
多省份2021年公務(wù)員招錄已開始
27日開始,山西省2021年度考試錄用公務(wù)員將開啟網(wǎng)上報名,今年山西全省共計劃招錄公務(wù)員4376名,3月27日進行公共科目筆試。
相對于被稱為“國考”的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄,以各省份為單位組織的公務(wù)員招考也被成為“省考”。
在此次山西啟動新一年度公務(wù)員招錄之前,去年年底以來,上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份已經(jīng)啟動了2021年度的公務(wù)員招錄,目前上述五省份均已舉行了此次招錄的公共科目筆試。
從招錄規(guī)模來看,2021年省考,山東共計劃招錄公務(wù)員6291人,上海市共有1468個崗位計劃招錄2896人,而江蘇共編制了9536個錄用計劃。北京計劃招錄人數(shù)為3553人,浙江計劃招錄6000人。
這其中,江蘇本次計劃招錄人數(shù)相比上年度提升了19.42%,創(chuàng)下歷史新高,浙江計劃招錄規(guī)模較上年度增加1169人,增幅達到24%。
資料圖:2020年11月29日,北京市東城區(qū)一處國考考點外,考生排隊等候入場。中新社記者 蔣啟明 攝
與高校畢業(yè)時間銜接 多地省考時間提前
近幾年,大部分省份將省考集中在每年的4月份進行筆試,例如,2019年4月,全國20多個省份就扎堆進行了公務(wù)員招錄筆試,這也被考生稱為“聯(lián)考”。
去年,因疫情影響,多數(shù)省份將公務(wù)員省考筆試時間延后至七八月份舉行,不過,到了今年,一些省份選擇將省考招錄的時間大幅提前。
例如,今起進行公務(wù)員省考報名的山西。山西方面介紹,為促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),山西省提前啟動公務(wù)員招錄工作,擬于6月中旬組織面試,7月中旬完成錄用審批,與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,實現(xiàn)畢業(yè)生畢業(yè)后即可報到上崗。
2021年的浙江公務(wù)員招考也大幅度提前了招錄時間,今年1月16日、17日舉行了筆試,2月初將完成筆試閱卷工作,3月中下旬組織實施面試。
山東2021年度的公務(wù)員省考筆試提前到去年12月19日進行。據(jù)山東省委組織部公務(wù)員二處處長王志敏此前介紹,此次招錄是山東省歷史上啟動最早的一次。
據(jù)其介紹,山東將公務(wù)員招錄提前的原因包括三個方面:首先是考慮與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,其次是避免與其他擇業(yè)考試“撞車”,同時,也充分釋放山東省吸引人才的決心和誠意,“伸出‘橄欖枝’,等待‘鳳凰’來,讓各類人才第一時間選定山東,及早吃下就業(yè)‘定心丸’”。
資料圖:山西太原線下畢業(yè)生專場招聘會上,眾多高校畢業(yè)生前來求職應(yīng)聘。 中新社記者 武俊杰 攝
這些政策對應(yīng)屆生是利好
可以看出,一些省份將省考招錄時間提前是為高校畢業(yè)生提供更多便利。
其實,除了考試時間方面的便利,對于高校畢業(yè)生來說,公務(wù)員招錄政策還有更多利好消息。
例如,山西的公務(wù)員招錄設(shè)置1299個應(yīng)屆畢業(yè)生招錄計劃,江蘇在設(shè)區(qū)市以下機關(guān)新增“定向招錄2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”職位,占全部錄用計劃的21.1%。
此外,江蘇還明確,符合條件的2020年普通高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員、普通高校畢業(yè)生退役士兵以及取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,也納入定向招錄范圍。
再如,2021年浙江各級機關(guān)單位計劃招考公務(wù)員6000名,其中專門設(shè)置3204個崗位計劃面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄。同時該省明確2019年、2020年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。
“去年開始,各地公務(wù)員招錄向高校畢業(yè)生傾斜的特征就較為明顯。”公考專家李曼卿表示,無論是省考招錄時間提前,還是部分地區(qū)加大高校畢業(yè)生的招錄,都是為了幫助和支持大學(xué)生就業(yè),為他們提供擇業(yè)便利,創(chuàng)造更多的就業(yè)選擇。
“此外,對于公務(wù)員隊伍來說,基層公務(wù)員崗位任務(wù)繁重,人才需求大,為基層崗位補充人才,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作,可以助力地方的社會治理能力提升,也有助各地公務(wù)員梯隊的培養(yǎng)?!惫紝<艺f。(完)
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