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一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心（以下簡(jiǎn)稱“信息中心”）是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息化建設(shè)組織與管理、政策研究數(shù)據(jù)信息服務(wù)與保障、中心品牌塑造與成果宣介等工作。包括編輯報(bào)送國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心內(nèi)部研究成果，整合管理各類數(shù)據(jù)信息資料，組織管理國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息化建設(shè)，開展智庫(kù)信息交流和國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略課題研究等。

二、招聘崗位及條件

本次面向2021年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)劃公開招聘1名工作人員，具體崗位是：信息化管理處信息化建設(shè)管理崗。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；

4. 具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)；

5. 具備具體崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件；

6. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7. 人事檔案完備；

8. 不超過(guò)35周歲（1986年7月1日以后出生）。

（二）崗位要求

注：京內(nèi)生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學(xué)生。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報(bào)名表》，以“應(yīng)聘崗位+博士畢業(yè)院校+姓名.docx”命名文件后，連同身份證、學(xué)生證、個(gè)人承諾書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至drcinfo@drc.gov.cn郵箱，報(bào)名日期截止至2021年2月5日。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開招聘的資格并報(bào)相關(guān)部門處理。

（二）資格初審

信息中心將于報(bào)名截止后根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

（三）組織考試

考試包括筆試、面試。

1. 筆試

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分，成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人選，按1∶5的比例從高到低確定。不滿足1∶5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，其他人員不再另行通知。

2. 資格復(fù)審

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

（1）《報(bào)名登記表》（貼近期一寸免冠彩色照片）

（2）身份證和學(xué)生證的原件及復(fù)印件。

（3）博士學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（如面試時(shí)，應(yīng)聘人員尚未取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人博士學(xué)歷學(xué)位承諾書）。

（4）居民戶口簿原件及復(fù)印件。

（5）本人代表作2篇。

缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均無(wú)面試資格。

3. 面試

面試總分100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。

（四）考察與錄用

1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績(jī)（總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）由高到低，按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶2的比例，確定考察人選。

2.組織考察。信息中心派出人事考察組對(duì)考察對(duì)象按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行深入考察和檔案審核。

3.體檢。組織考察合格人員由信息中心組織統(tǒng)一體檢。體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢或考察不合格的，按考試綜合成績(jī)由高到低決定遞補(bǔ)人選。

5.確定聘用人選。信息中心主任辦公會(huì)集體討論確定擬聘用人選。

6.公示。按規(guī)定對(duì)信息中心主任辦公會(huì)決定擬聘用的人選進(jìn)行公示。

7.聘任。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（五）試用

擬聘人員試用期滿，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：drcinfo@drc.gov.cn

聯(lián)系傳真：010-65270099

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門內(nèi)大街225號(hào)

聯(lián)系單位：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心

附件：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc