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菏澤學(xué)院2021年人才招聘

來源:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院     2021-01-25 18:31:31


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一、學(xué)校簡介

菏澤學(xué)院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校,1949年建校,2004年教育部批準升格為普通本科高校。建校70多年來,為國家和社會培養(yǎng)了16萬余名合格畢業(yè)生,為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。省委、省政府《關(guān)于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》(魯發(fā)〔2018〕39號)提出,“加大教育資源供給力度,積極創(chuàng)造條件,支持菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)”,“支持菏澤學(xué)院創(chuàng)建大學(xué)科技園”。菏澤市委、市政府《關(guān)于打造區(qū)域中心城市的實施意見》(菏發(fā)〔2017〕17號)指出:“要穩(wěn)步發(fā)展高等教育和職業(yè)教育,推動菏澤學(xué)院籌建菏澤大學(xué)工作,集中打造大學(xué)城科教集聚區(qū)?!痹谏霞夵h委、政府的關(guān)心支持下,在全校師生共同努力下,菏澤學(xué)院的明天一定會更加美好!

二、引進范圍

服務(wù)全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程建設(shè)和菏澤經(jīng)濟社會發(fā)展,立足學(xué)校建設(shè)特色鮮明高水平應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)定位,圍繞牡丹產(chǎn)業(yè)、地方文化、生物制藥、能源化工、教師教育、商貿(mào)物流、機械電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃10個應(yīng)用型專業(yè)群和牡丹研究院、菏澤文化研究院、菏澤發(fā)展研究院、環(huán)境與新能源研究院、藥物科學(xué)研究中心、教師教育研究中心、智能制造研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、信息技術(shù)研究中心、城市建設(shè)研究中心十大跨學(xué)科平臺建設(shè)需要,著力引進以下人才:

(一)第一層次人才

中國科學(xué)院院士;中國工程院院士;中國社會科學(xué)院學(xué)部委員,同類國(境)外科學(xué)院或工程院院士。

(二)第二層次人才

一般為55周歲以下。教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責(zé)人;國務(wù)院學(xué)位委員會和學(xué)科評議組成員;國家“萬人計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才;國家“百千萬人才工程”國家級人選;“泰山學(xué)者攀登計劃”入選者;國家級教學(xué)名師;國家級有突出貢獻的中青年專家;國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國家重點學(xué)科、國家重點實驗室、國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人;863項目、973項目、國家科技支撐計劃、國家重大科技專項、國家自然科學(xué)基金重點項目等國家級重點項目首席科學(xué)家;國家社科基金重大項目招標課題首席專家等。

(三)第三層次人才

一般為55周歲以下。國家“萬人計劃”青年拔尖人才;中科院“百人計劃”入選者;山東省“泰山學(xué)者(海外)”特聘教授(專家);山東省有突出貢獻的中青年專家;山東省引進海外高層次人才“萬人計劃”第一層次人選;教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者;國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負責(zé)人;其他省市相當(dāng)層次人才等。

(四)第四層次人才

一般為55周歲以下。具有博士學(xué)位的教授,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超先進水平的能力。

(五)應(yīng)用型人才

一般為45周歲以下。具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書或本專業(yè)兩年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理等一線工作經(jīng)歷,能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的“雙師型”人才。

(六)高水平團隊

圍繞學(xué)校重點學(xué)科、特色專業(yè)、重點實驗室、人文社科研究基地或?qū)W校跨學(xué)科平臺、專業(yè)群建設(shè)引進高水平團隊。

(七)特聘教授(專家)

一般為55周歲以下。主要包括高層次專家、高水平團隊帶頭人、高級應(yīng)用型人才、國(境)外大學(xué)(科研機構(gòu))相當(dāng)于副教授(副研究員)及以上職稱的專家學(xué)者或符合學(xué)校學(xué)科(專業(yè))需要的其他高水平國內(nèi)外專家學(xué)者等。

(八)博士

一般為45周歲以下,服務(wù)期8年。分為A類、B類、C類。

1.A類博士:符合《菏澤學(xué)院A類博士認定標準》的博士。

2.B類博士:所學(xué)專業(yè)符合我校需求,具有良好綜合素質(zhì)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.C類博士:深化校城融合,實施人才共享,與企業(yè)聯(lián)合引進博士,由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定待遇發(fā)放、職稱晉升、保險繳納和考核管理等。

三、引進待遇

(一)全職引進待遇。安家費于簽訂學(xué)校聘用協(xié)議后發(fā)放;實行年薪制的根據(jù)年薪數(shù)額按月發(fā)放(單位:萬元)。

項目

安家費

年薪

科研啟動經(jīng)費

備注

實驗學(xué)科

非實驗學(xué)科

高層次

專家

第一層次

200

200

1000

500

配偶為全日制本科以上學(xué)歷的,經(jīng)主管部門同意后調(diào)入我校工作;其他情形按政策協(xié)商解決。

第二層次

100

150

800

300

第三層次

80

100

500

200

第四層次

70

/

100

80

博士

研究生

A類

70

/

20

10

配偶為全日制本科以上學(xué)歷的,以人事代理方式安排工作;其他情形按政策協(xié)商處理。

B類

60

/

10

5

C類

/

/

/

/

根據(jù)政策由校企協(xié)商確定相關(guān)待遇。

注:學(xué)校為全職引進的博士提供周轉(zhuǎn)房,可居住1年,居住期間免收房租。

(二)柔性引進待遇。柔性引進待遇根據(jù)來校工作時間和約定的工作任務(wù)目標確定。

(三)高水平團隊帶頭人及成員除按照學(xué)校政策享受相應(yīng)待遇外,學(xué)校還可根據(jù)團隊工作需要,提供相應(yīng)科研平臺、儀器設(shè)備等。

(四)與我校共同申報國家和省各類研究項目,或參加我校人才工程評選的,按照菏澤學(xué)院相關(guān)政策享受同等待遇。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽逗蕽蓪W(xué)院2021年引進人才報名表》,連同個人簡歷等相關(guān)材料,發(fā)送至菏澤學(xué)院人事處及需求單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“應(yīng)聘單位及崗位+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。如:“城市建設(shè)學(xué)院教師+土木工程+博士研究生+**大學(xué)土木工程+王**”。

聯(lián)系人:張金鳳佀君淑

聯(lián)系電話:0530-5668661、5525942

電子郵箱:

聯(lián)系地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)大學(xué)路2269號菏澤學(xué)院人事處

郵政編碼:274015
主頁:http://rsc.hezeu.edu.cn/info/1125/2435.htm

附件1:菏澤學(xué)院2021年引進人才報名表.doc

附件2:菏澤學(xué)院A類博士認定標準.docx

附件3:菏澤學(xué)院2021年人才招聘計劃.xlsx


附件下載:
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