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2021浙江杭州蕭山前進(jìn)街道辦事處招聘工作人員15名公告

來源:捷途在線微信公眾號     2021-01-14 21:39:46


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以下是公告具體內(nèi)容:

因工作需要,經(jīng)前進(jìn)街道黨工委同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、范圍及條件

機(jī)關(guān)編外工作人員

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月20日

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名(掃碼,選擇對應(yīng)崗位)

溫馨提示:請?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備好身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書及其它證書掃描件。

3.聯(lián)系方式:0571-57175951(王女士)

4.報(bào)名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷一份、1寸免冠近照2張、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件等報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。

5.報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不開考。

(二)考試

1.考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的50%。參加本次公開選拔的人員,如符合條件均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分最高不超過10分,機(jī)關(guān)工作人員具體項(xiàng)目為:

(1)中共正式黨員加2分;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷加5分;

(3)機(jī)關(guān)工作人員2崗位:專業(yè)為規(guī)劃國土相關(guān)類專業(yè)加5分。

筆試成績?yōu)?筆試成績+賦分)×50%

2.從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試對象。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加面試對象。

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


4.筆試、面試時(shí)請隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。

村(社)工作人員

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月20日

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名(掃碼,選擇對應(yīng)崗位)

溫馨提示:請?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備好身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書及其它證書掃描件。

3.聯(lián)系方式:0571-57175951(王女士)

4.報(bào)名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷一份、1寸免冠近照2張、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄原件及復(fù)印件等報(bào)名資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查。

5. 報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,不開考。

(二)考試

1.考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的50%。筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識。

參加本次公開選拔的人員,如符合條件均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分最高不超過10分,具體項(xiàng)目為:

(1)中共正式黨員加5分;

(2)非全日制本科加2分;全日制本科及以上學(xué)歷加5分;

(3)村(社)工作人員崗位:專業(yè)為中文、文秘等相關(guān)類加5分。

筆試成績?yōu)?筆試成績+賦分)×50%

2.從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試對象。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加面試對象。

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.筆試、面試時(shí)請隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。

二、體檢

按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

三、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

一般有下列情形之一的,屬政審不合格:

1.有反黨反社會言行的,受過刑事或行政處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的,受到黨紀(jì)處分尚未超過紀(jì)律處分有關(guān)任職規(guī)定期限內(nèi);


3.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;

4.直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

5.本人或家庭成員拖欠集體資金,尚未歸還的,在政府重點(diǎn)工作推進(jìn)時(shí)不配合的;

6.組織或參與過非正常上訪的;

7.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

四、公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。

2.批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、其他事項(xiàng)

1.機(jī)關(guān)編外用工人員崗位被聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工,由指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工合同并進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后經(jīng)考核不符合要求的,則不續(xù)聘。

2.村社工作人員崗位由村社直接簽訂用工合同并進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后經(jīng)考核不符合要求的,則不續(xù)聘。

3.筆試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.本公告未明事宜由前進(jìn)街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:前進(jìn)街道辦事處招聘工作人員

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