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以下是公告具體內(nèi)容：

楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是于2007年11月成立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股人力資源服務(wù)公司。公司具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，主要開(kāi)展勞務(wù)派遣、高級(jí)人才服務(wù)、人才培訓(xùn)、人事外包、人才中介服務(wù)、人才招聘與推薦、人事事務(wù)代理、人事人才開(kāi)發(fā)與交流、其他人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)。

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員，以工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助楚雄州總工會(huì)、各縣市總工會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、社區(qū)工會(huì)建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項(xiàng)相關(guān)工作及項(xiàng)目。公司將通過(guò)“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘計(jì)劃：

面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作人員68名。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員崗位表》。

(二)招聘崗位：

從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會(huì)工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象：

1.報(bào)考人員身份要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)。

2.招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)限制(參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》)等詳見(jiàn)附件《楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員崗位表》。

(二)報(bào)考條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3.具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

4.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度、專業(yè)或職業(yè)資格;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合報(bào)考職位所要求的其他條件。

(三)具有下列情況之一的人員，不予受理報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或期限未滿的人員;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告：

通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.cxz.gov.cn/)、楚雄州總工會(huì)網(wǎng)站(http://www.cxzzgh.org.cn/)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日至1月14日，每天8：00 -11：30 ;14：30 -17：30，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州人才市場(chǎng)一樓大廳(楚雄市雄寶路麗景花園二期大門(mén)對(duì)面)。

4.報(bào)名所需材料：

(1)身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位證書(shū)的提供)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

(2)《楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表》自行下載并如實(shí)填寫(xiě)。

(3)提交本人近期一寸免冠白底彩色照片3張。

5.報(bào)名要求：

(1)符合條件的方可報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消招募資格。

(三)報(bào)名費(fèi)用：

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2021年1月15日至1月16日。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查審定后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例組織開(kāi)展筆試工作。

六、考試方法及內(nèi)容

(一)考試方法：

按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容分為筆試和面試兩部分，綜合成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試各占50分。

(二)筆試：

1.筆試形式：采取閉卷的方式(滿分100分，考試時(shí)間120分鐘)，占總成績(jī)的50%，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力。

2.筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會(huì)工作相關(guān)政策，以及省情、州情、社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治、綜合能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初步確定為2021年1月17日，最終筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會(huì)網(wǎng)站公布。

(三)面試：

1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分，時(shí)間15分鐘)，占總成績(jī)50%，著重考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的(需在面試兩天前提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng))，空缺名額按筆試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，過(guò)時(shí)不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)綜合成績(jī)：

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試結(jié)束后，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，若最后一名綜合成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

3.綜合成績(jī)通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會(huì)網(wǎng)站公布。

七、體檢

(一)以綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(四)體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的情況，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由個(gè)人自負(fù);個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

八、考察

由公司及服務(wù)單位對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

(一)根據(jù)綜合成績(jī)考試、體檢情況確定擬聘用人員，通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會(huì)網(wǎng)站公示(公示期5個(gè)工作日)。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，公司審核同意后，擬聘用人員按報(bào)名崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行服務(wù)單位選擇，自愿放棄選擇的，需提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)。不足人員從面試人員中按從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員報(bào)楚雄州總工會(huì)審核同意后，由公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(三)按照法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和考核，對(duì)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

十、崗位待遇

(一)待遇保障：按照4500元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。試用期為二個(gè)月，試用期工資按80%計(jì)發(fā)。

(二)購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(三)享受雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)等國(guó)家規(guī)定的假期。

(四)享受基層工會(huì)的相關(guān)福利待遇。

(五)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(六)良好的文化氛圍和晉升渠道。

十一、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受楚雄州總工會(huì)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格。

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)考生要確?！秷?bào)名表》上登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)將通過(guò)該電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切責(zé)任后果自負(fù)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘用人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄申請(qǐng)。

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到服務(wù)單位報(bào)到上崗的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公司名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名、筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須佩戴口罩、持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加報(bào)名考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

(五)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

(六)咨詢電話：0878-3117323

(七)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司。

監(jiān)督電話：0878-3389097(楚雄州總工會(huì))

0878-3389887(楚雄州紀(jì)委州監(jiān)委駐州人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.《楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員崗位表》

2.《楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員報(bào)名表》

楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司

2021年1月8日

原標(biāo)題：楚雄志成人才服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工會(huì)社會(huì)工作人員公告