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以下是公告具體內(nèi)容：

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批政府購(gòu)買服務(wù)人員，到黃驊市行政審批局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政綜合服務(wù)中心工作，公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員18名。其中：黃驊市行政審批局招聘5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政綜合服務(wù)中心各招聘1名(工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)。

二、人員性質(zhì)及待遇

(一)人員性質(zhì)：

招聘人員分別與行政審批局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，不屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員，不占機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

(二)待遇：

1、工資：

2200元/人/月

2、保險(xiǎn)：

繳納“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)),保險(xiǎn)均為企業(yè)保險(xiǎn)。

三、招聘對(duì)象和條件

1、 具有黃驊市轄區(qū)戶籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月1日至2002年1月11日期間出生);

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律，品行端正，遵紀(jì)守法;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、形象好，氣質(zhì)佳，熟悉接待禮儀，熱愛政務(wù)服務(wù)工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作計(jì)算機(jī);

7、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

8、有下列情形之一的人員不在招聘范圍之內(nèi)：

(1)現(xiàn)役軍人、在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);在公開招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(3)全日制普通類高校在讀的學(xué)生;

(4)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他情形人員;

招聘人員如有違反國(guó)家法律法規(guī)者，一律解除勞動(dòng)合同，并由有關(guān)部門追究相關(guān)責(zé)任。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年1月8日至2021年1月11日，在“黃驊在線”發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、(1)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)名的考生須出示“河北健康碼”，健康碼為綠碼且本人當(dāng)下健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常可參加報(bào)名。(2)審核前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)未滿14天的地區(qū))或國(guó)(境)外旅居史的考生：①“河北健康碼”為綠碼的，如無發(fā)熱、干咳等體征癥狀的，須提供2021年1月11日前7天以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加報(bào)名;②如有發(fā)熱、干咳等體征癥狀的，須提供2021年1月11日前7天以內(nèi)2次(兩次時(shí)間間隔不低于24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性證明方可參加報(bào)名。③“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求，配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。(3)仍在隔離治療期或集中隔離觀察期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者，以及2021年1月11日前14天內(nèi)與確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照防疫有關(guān)要求，需配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日至2021年1月13日(上午9:00-12:00，下午14:00-16:00)。

3、報(bào)考材料：

(1) 本人簽字的《公開招聘城鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)幫辦人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(見附件1)。

同時(shí)，請(qǐng)將報(bào)名表的word版(無需簽字)以及近期免冠2寸正面電子照片發(fā)至所報(bào)考單位的電子郵箱(zhengtonghuanghua@126.com)。

(2)本人有效二代身份證、戶口頁(yè)(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證原件及以上證件的A4復(fù)印件。

(3)個(gè)人近期正面免冠1寸彩照2張。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，給予取消聘用處理。

本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4、報(bào)名地點(diǎn)：黃驊市行政審批局四樓黨員活動(dòng)室

聯(lián)系電話：0317-5608789

5、開考比例：報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1及以上先進(jìn)行筆試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員;實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1則直接進(jìn)行面試。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、資格審查：對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、發(fā)放準(zhǔn)考證：

發(fā)放《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)將在“政通黃驊”微信公眾號(hào)上公布，不再另行通知。

下圖為“政通黃驊”微信公眾號(hào)二維碼，可掃碼關(guān)注。

考生本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，請(qǐng)攜帶本人有效二代身份證原件;考生委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，需攜帶受托人有效二代身份證原件和考生有效身份證復(fù)印件。

(三)筆試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，請(qǐng)考生持本人有效二代身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

(2)內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。

筆試成績(jī)?cè)凇罢S驊”微信公眾號(hào)公布。

(四)面試

1、面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:3比例確定面試對(duì)象。如最后一名面試入闈人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考生持本人有效二代身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“政通黃驊”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)務(wù)必保持關(guān)注或保持通訊順暢。

3、綜合成績(jī)：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在“政通黃驊”微信公眾號(hào)公布;直接進(jìn)行面試時(shí)，以滿分100分確定成績(jī)。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序，從面試成績(jī)合格考生中等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，按全日制學(xué)歷高低、后取學(xué)歷高低順序確定。按照以上順序仍不能確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，按招聘程序即時(shí)遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

(六)體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，不符合要求的，取消擬聘人選資格。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

(七)公示

資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在政通黃驊微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期滿無異議的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

(八)選崗

根據(jù)成績(jī)高低選崗，成績(jī)高者優(yōu)先選崗;成績(jī)并列者根據(jù)學(xué)歷高低進(jìn)行選崗，學(xué)歷高者優(yōu)先選崗;成績(jī)和學(xué)歷都相同者，有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選崗。

(九)聘用

擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，不服從分配或試用期不合格的取消資格。對(duì)擬聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應(yīng)、工作績(jī)效等情況進(jìn)行考核，試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同。訂立、履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

(十)紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為，給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無效處理。

六、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解在“政通黃驊”微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)信息，反考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等招聘信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、未盡事宜由黃驊市行政審批局解釋。

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公開招聘城鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)幫辦人員報(bào)名表.docx

2021年1月8日

原標(biāo)題：公開招聘城鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)幫辦人員公告