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四川省成都市中級(jí)人民法院面向轄區(qū)基層法院逐級(jí)遴選員額法官10人公告

來源:成都法院網(wǎng)     2020-12-30 16:41:49


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  四川省成都市中級(jí)人民法院2020年面向轄區(qū)基層法院逐級(jí)遴選員額法官公告


  為深入推進(jìn)司法體制綜合配套改革,優(yōu)化成都法院法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導(dǎo)意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省高院工作要求,經(jīng)市委組織部同意,市中院決定面向轄區(qū)基層法院開展2020年度逐級(jí)遴選法官工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、遴選范圍及名額


  面向成都市轄區(qū)基層法院遴選員額法官10名。


  二、資格條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名參加本次遴選,應(yīng)具備以下資格條件:


  1.政治素質(zhì)好,具備與司法責(zé)任制相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)品行,實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。


  2.在基層法院擔(dān)任法官5年以上(含員額制改革前任職經(jīng)歷)。因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出,近5年內(nèi)榮記二等功以上,或獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,法官任職年限可放寬至4年。


  3.應(yīng)具備全日制普通高等學(xué)校研究生及以上學(xué)歷,并取得法學(xué)碩士、法律碩士及以上學(xué)位。擔(dān)任中層干部、近三年來受到三等功及以上記功表彰、公務(wù)員年度考核為優(yōu)秀等次2次以上、被評(píng)為蓉城“資深法官”、“卓越法官”、全省、全市“十佳庭審”或撰寫的學(xué)術(shù)調(diào)研文章獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上的,可放寬至全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。


  4.法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)為一級(jí)及以上,或二級(jí)法官任職滿2年。


  5.年齡在40周歲以下。


  6.2017-2019年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。


  7.取得法律職業(yè)資格A類證書。


  8.具有正常履行審判職責(zé)的身體條件。


  9.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名公告發(fā)布之日。


 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加本次遴選:


  1.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi),或涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查,尚未結(jié)案的。


  2.2018年以來在審判工作中故意違反法律法規(guī),或者因重大過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果的。


  3.無正當(dāng)理由未完成2019年度基本辦案任務(wù)的。


  4.2018年以來病假累計(jì)超過半年,或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的。


  5.其他不適宜擔(dān)任市中院員額法官的情形。


  三、遴選程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名時(shí)間為2020年12月30日至2021年1月6日。


  1.報(bào)名審查。報(bào)考者自愿選擇報(bào)名,并準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《2020年成都市中級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表》(附后),提交所在基層法院政治部。各基層法院應(yīng)充分尊重本人報(bào)考意愿,由政治部會(huì)同本院審管、紀(jì)檢監(jiān)察等部門,對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查合格的,在報(bào)名推薦表上加蓋印章后報(bào)市中院政治部。


  2.調(diào)整計(jì)劃。遴選筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意后,可放寬至2:1。放寬后仍達(dá)不到的,按比例縮減直至取消職位計(jì)劃。


  3.發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由市中院制作,并通過相關(guān)基層法院政治部發(fā)放至考生本人。


  (二)考試


  考試分筆試和面試,采取百分制,其中筆試100分,占考試總成績的60%,面試100分,占考試總成績的40%。


  1.筆試


  筆試主要測試考生分析案件事實(shí)、歸納爭議焦點(diǎn)、正確適用法律、制作法律文書等實(shí)際辦案能力,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試由省高院統(tǒng)一負(fù)責(zé)命題、組織、閱卷工作。


  筆試時(shí)間為2021年1月23日,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試成績由省高院公布,并由市中院結(jié)合實(shí)際劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者,不得參加下一階段遴選。


  2.面試


  筆試結(jié)束后,按遴選職位計(jì)劃數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試成績由高到低,確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試最后一名為兩人及以上成績并列的,并列人員一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試者可全部進(jìn)入面試。面試前,因考生放棄等原因?qū)е氯鳖~的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  面試由市中院命題并組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試報(bào)考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面。


  面試時(shí)間暫定為2021年2月下旬,具體時(shí)間另行通知。


  (三)差額考察


  面試結(jié)束后,由市中院公布筆試面試總成績,并按1.5:1的比例(小數(shù)點(diǎn)后去零取整)確定差額考察人選,擬進(jìn)入考察最后一名為兩人及以上成績并列的,并列人員一并進(jìn)入考察。因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺,可在參加面試的人員中,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  考察采取綜合素質(zhì)考察和審判工作實(shí)績考察相結(jié)合的方式,由市中院組織實(shí)施,注重審判工作業(yè)績考察。


  綜合素質(zhì)考察采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、查閱檔案等方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的資格條件,德、能、勤、績、廉情況,以及綜合素質(zhì)能力與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。


  審判工作實(shí)績考察滿分100分,主要考察報(bào)考者庭審程序把控、庭審駕馭能力、爭議焦點(diǎn)歸納能力、庭審形象以及庭審效果等內(nèi)容。審判工作實(shí)績考察采取提取考察對(duì)象近2年業(yè)績考核結(jié)果,并由考察對(duì)象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由市中院審判委員會(huì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中,考察對(duì)象因在執(zhí)行、審判綜合等部門工作,確無法提供庭審錄像的,須提交本人承辦案件的裁判文書1份或調(diào)研文章1篇,并由市中院審委會(huì)委員進(jìn)行現(xiàn)場考察。


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  擬任職人選,由市中院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素,集體研究確定,并在市中院和擬遴選人選所在法院進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;一時(shí)難以查清的,暫緩任職,待查清后再?zèng)Q定是否任職。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  市中院逐級(jí)遴選法官工作,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律情況的,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。


  對(duì)于報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴(yán)重的將按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。


  本公告由成都市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:028-82915258、028-82915794;


  駐市中院紀(jì)檢監(jiān)察組:028-82917265;


  市中院監(jiān)察室:028-82917113。


  附件:成都市中級(jí)人民法院2020年逐級(jí)遴選員額法官報(bào)名推薦表


  成都市中級(jí)人民法院


  2020年12月30日

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