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漢源縣關(guān)于開(kāi)展“干部人才回引工作”的公告
 

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬漢源縣干部人才引進(jìn)渠道，吸引集聚更多優(yōu)秀干部人才服務(wù)漢源、建設(shè)漢源，經(jīng)研究，決定開(kāi)展?jié)h源縣“干部人才回引工作”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、回引名額

面向縣外(不含本縣在職在編人員)，在全省范圍內(nèi)公開(kāi)回引干部人才73名，其中：公務(wù)員23名;事業(yè)人員50名。

二、回引對(duì)象

(一)在省內(nèi)工作的漢源籍或父母、配偶為漢源籍(含在漢源工作)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(二)有一定工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù)，符合我縣工作需求，且有意愿來(lái)漢源工作的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

(三)工勤人員不納入回引范圍。

三、回引條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，熱愛(ài)漢源，關(guān)心漢源發(fā)展，自愿到漢源工作。

(二)須具有全日制專科及以上學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;年齡須在40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年12月31日。

(三)近三年年度考核稱職(合格)及以上等次(試用期除外);具備符合回引要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情況之一的，不得列為回引對(duì)象：

1.原工作單位試用期未滿的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3.受處分期間或處分影響期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、回引安置

(一)編制空缺原則;

(二)人崗相適原則;

(三)同層次對(duì)口安置原則;

(四)服從組織調(diào)整原則。

五、回引程序

(一)回引報(bào)名

本次回引工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。報(bào)名時(shí)間為2021年1月4 日至2021年1月13日上午12:00，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：申請(qǐng)人填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》(附件3)并攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明(附件4)原件及復(fù)印件各一份，招錄(招聘)文件、身份登記表、職務(wù)(職級(jí))、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟?、近三年年度考核表?fù)印件一份。按照干部人事管理權(quán)限，公務(wù)員報(bào)送中共漢源縣委組織部805室(漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道2段130號(hào)第一行政中心)，事業(yè)人員報(bào)送漢源縣人力資源和社會(huì)保障局4-4室(漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道2段212號(hào))。

2.網(wǎng)上報(bào)名：如實(shí)填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》(附件3)，將本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明(附件4)、招錄(招聘)文件、身份登記表、職務(wù)(職級(jí))、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟?、近三年年度考核表掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。公務(wù)員發(fā)送至654316407@qq.com，事業(yè)人員發(fā)送至504631575@qq.com。

(二)資格審查

資格審查按照資格初審和資格復(fù)審的方式進(jìn)行。審查工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，貫穿回引工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者有不符合回引資格條件、存在弄虛作假的情形，取消回引資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)回引申請(qǐng)人的身份、年齡、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)(職級(jí))、職稱、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初步審查，并將資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名人員。資格初審合格者按通知要求攜帶報(bào)名所需資料原件與復(fù)印件(在編證明材料復(fù)印件需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章)、一寸免冠彩色近照一張，于2021年1月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供材料或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間暫定為2021年1月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未參加面試的視為自愿放棄。

(四)確定崗位

面試成績(jī)70分以上的人員確定為擬回引對(duì)象。由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，根據(jù)面試成績(jī)由高到低與擬回引對(duì)象雙向溝通，綜合考慮擬回引對(duì)象的工作經(jīng)歷、學(xué)歷及專業(yè)等條件確定擬回引對(duì)象具體工作崗位。涉及同一職位確定的擬回引對(duì)象超出回引名額的，按面試成績(jī)由高到低雙向溝通，可調(diào)劑到有名額的回引職位，不愿意調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄。此次回引工作對(duì)于認(rèn)定無(wú)合適人選的職位，可以空缺。

(五)組織考察

考察工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦饕獙?duì)擬回引對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、回引崗位工作匹配度進(jìn)行全面考核考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，并對(duì)回引對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合干部人才回引所需資格條件的，確定為不合格，并取消回引資格?；匾龑?duì)象考察合格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明視為自動(dòng)放棄。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

按照干部管理權(quán)限，分別由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬回引對(duì)象按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)申請(qǐng)回引到公務(wù)員職位的，須具有公務(wù)員身份;申請(qǐng)回引到事業(yè)人員職位的，須具有事業(yè)單位工作人員身份或具有公務(wù)員(參公人員)身份。

(二)申請(qǐng)回引事業(yè)人員職位的，根據(jù)回引單位崗位聘任情況，重新核定事業(yè)崗位工資待遇?；匾芾韻徫坏?，執(zhí)行管理崗位工資待遇;回引專業(yè)技術(shù)崗位的，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇。

(三)回引干部人才在漢源縣最低工作年限為5年，期滿后方能申請(qǐng)調(diào)離。

(四)此次回引工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-4220044。

(五)本公告由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0835-4222816(中共漢源縣委組織部)、0835-4223057(漢源縣人力資源和社會(huì)保障局)。

附件1:漢源縣2020年干部人才回引公務(wù)員職位表.xls

附件2:漢源縣2020年干部人才回引事業(yè)人員職位表.xlsx

附件3:漢源縣干部人才回引報(bào)名表.doc

附件4:在職在編證明.doc