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一、公司簡(jiǎn)介

楚雄滇中實(shí)業(yè)有限公司成立于1996年，公司具有輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、電力工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，具有承裝(修、試)三級(jí)電力業(yè)務(wù)許可證。主要從事電力工程的設(shè)計(jì)、施工;發(fā)電、輸電、變電、配電線路和設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、檢修、試驗(yàn)、應(yīng)急搶修;配電網(wǎng)帶電作業(yè)等業(yè)務(wù)。公司通過了質(zhì)量管理體系(含施工質(zhì)量管理規(guī)范)、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)達(dá)兩鉆三星水平，連續(xù)三屆榮獲云南省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠(chéng)企業(yè)，大局意識(shí)強(qiáng)。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，未受過違紀(jì)違法處罰。

(三)愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)共事，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

(四)身體健康，能夠勝任崗位要求，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘人員具體崗位及其它要求

(一)工程造價(jià)(1人)

1.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目概、預(yù)(結(jié))算編制、審核及上報(bào)工作;協(xié)調(diào)解決工程預(yù)、結(jié)算中存在的問題;

②負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)付款、進(jìn)度款、質(zhì)保金等工程款項(xiàng)手續(xù)辦理及審核、撥付工作;

③負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理指標(biāo)分析、已完工程項(xiàng)目分析、成本管控;工程項(xiàng)目資金往來統(tǒng)計(jì)等工作。

④負(fù)責(zé)分包項(xiàng)目付款及結(jié)算等工作的手續(xù)辦理及審核工作。

⑤認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成。

2.資格條件

①年齡：年滿18周歲且在30周歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人;

②學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

③專業(yè)：工程造價(jià);

④要求：有造價(jià)員或造價(jià)師證;

3.專業(yè)技術(shù)技能要求

①有較強(qiáng)的專業(yè)技能和組織協(xié)調(diào)能力，能溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作的開展;

②熟悉相關(guān)定額及計(jì)價(jià)規(guī)范;

③能熟練運(yùn)用相關(guān)造價(jià)軟件，并獨(dú)立編制預(yù)結(jié)算;

④熟練運(yùn)用CAD等軟件;

4.工作經(jīng)驗(yàn)

具有三年以上電力行業(yè)工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，一年以上電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

5.備注

①本崗位須身體健康，無影響工作的隱疾;

②本崗位錄用后需經(jīng)常出差;

6.崗位待遇

月應(yīng)發(fā)工資3500元

(二)電氣安裝調(diào)試(13人)

1.崗位職責(zé)

①協(xié)助班組長(zhǎng)做好全班的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，負(fù)責(zé)檢修技術(shù)及檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作。

②協(xié)助班組長(zhǎng)搞好班內(nèi)技術(shù)管理，做好本班設(shè)備臺(tái)賬、圖紙、資料、各種試驗(yàn)、檢修記錄、調(diào)試報(bào)告等技術(shù)資料的收集管理工作;

③根據(jù)安裝調(diào)試過程記錄，編制整理試驗(yàn)、調(diào)試報(bào)告;

④服從班組長(zhǎng)，部門及公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參與現(xiàn)場(chǎng)施工工作。

2.資格條件

①年齡：年滿25歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人;

②學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷。

③專業(yè)：電力相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)技術(shù)技能要求

①熟悉《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》;

②能熟練編制35kV以上變電站大修、技改、新建工程施工方案、三大措施及開工相關(guān)審查資料;

③能熟練使用電腦開展工作，能使用CAD設(shè)計(jì)或者更改施工圖;

④能熟練掌握35kV及以上變電站電氣二次系統(tǒng)接線方式及其原理;

⑤熟練掌握35kV及以上變電站一、二次設(shè)備工作原理、性能及作用;

⑥熟練使用繼電保護(hù)測(cè)試儀、綜合自動(dòng)化測(cè)試儀及帶負(fù)荷測(cè)試儀進(jìn)行操作調(diào)試并了解工作原理;

⑦具備高(低)壓電工、高空作業(yè)特種作業(yè)證取證所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和身體條件。

4.備注

①本崗位需從事高空作業(yè)，須身體健康，無影響高空作業(yè)的隱疾。

②本崗位錄用后需經(jīng)常出差，并有出差補(bǔ)貼。

5.崗位待遇：

月應(yīng)發(fā)工資1800—3200元。

(三)輸配電線路安裝工(10人)

1.崗位職責(zé)

根據(jù)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，做好個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)防控，按制度標(biāo)準(zhǔn)完成安排的工作任務(wù)并報(bào)告相關(guān)安全信息。對(duì)完成任務(wù)的規(guī)范性、執(zhí)行制度標(biāo)準(zhǔn)的依從性和信息資料的及時(shí)性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.資格條件

①年齡：23歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人;

②學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷;

③專業(yè)：電力類，輸電線路運(yùn)行與檢修專業(yè)優(yōu)先錄用;

④資格證書(非必要)：送、配電線路技能等級(jí)證者優(yōu)先錄用。

⑤特種作業(yè)證(非必要)：持高壓電工類或高處作業(yè)類者優(yōu)先錄用。

⑥職稱(非必要)：持電力類職稱證者優(yōu)先錄用。

3.專業(yè)技術(shù)技能要求

①熟悉輸配電線路設(shè)備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

②有良好的溝通能力，并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

③了解輸、配電線路運(yùn)行維護(hù)的相關(guān)知識(shí)及規(guī)范要求;

④能運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔、表格等編制;

4.工作經(jīng)驗(yàn)(非必要)

參加過輸配電線路施工或運(yùn)維工作者優(yōu)先錄用;

5.備注

①本崗位須身體健康，無恐高癥，無影響工作的隱疾;

②本崗位錄用后需經(jīng)常出差，并有出差補(bǔ)貼。

6.崗位待遇

月應(yīng)發(fā)工資1800—3200元。

(四)財(cái)會(huì)審計(jì)(1人)

1.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作;

②參與編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，現(xiàn)金出納計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo);

③負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)，計(jì)劃，控制，分析，考核，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)活動(dòng)的依據(jù);

④負(fù)責(zé)對(duì)公司賬務(wù)及時(shí)、正確、清楚地記賬，算賬，報(bào)賬和結(jié)賬;

⑤負(fù)責(zé)及時(shí)正確地計(jì)算、填報(bào)和交納各種稅金;

⑥負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按質(zhì)按期向上級(jí)公司報(bào)送月、季、年報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整;

⑦向公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部提供相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料;

⑧負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)文件、賬本、報(bào)表;

⑨負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的收集、整理和保管。

2.資格條件

①年齡：年滿18周歲且在35周歲及以下，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人;

②學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

③專業(yè)：財(cái)會(huì)類專業(yè);

④資格證書：具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書。

3.專業(yè)技術(shù)技能要求

①掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，成本會(huì)計(jì)等項(xiàng)專門知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)知識(shí);

②熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、企業(yè)管理學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和電力施工企業(yè)生產(chǎn)過程等基本知識(shí);

③熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策以及會(huì)計(jì)法、稅法、企業(yè)法等法律、法規(guī)知識(shí)，了解審計(jì)法，經(jīng)濟(jì)合同法等法律、法規(guī)知識(shí);

④具備安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、管理體系知識(shí);熟悉企業(yè)計(jì)劃，工程施工過程經(jīng)營(yíng)等管理知識(shí)，了解電力施工企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí);

⑤熟悉計(jì)算機(jī)使用，能熟練地運(yùn)用通用的財(cái)務(wù)核算軟件;

⑥能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合本公司的目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確分析與判斷;

⑦有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能起草各種工作總結(jié)、專業(yè)總結(jié)和專題調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告。

4.崗位待遇

月應(yīng)發(fā)工資3500元

四、招聘程序

公平、公正、公開實(shí)施招聘，擇優(yōu)確定錄用人員。招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、組織測(cè)評(píng)、體檢、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年12月25日-2020年12月28日。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫后將報(bào)名表電子版以及與表內(nèi)相關(guān)證明材料(包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、近期體檢報(bào)告等)掃描壓縮后，通過電子郵箱發(fā)至招聘報(bào)名郵箱：10761498@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員不能是已與楚雄電網(wǎng)或楚雄云電投資有限公司系統(tǒng)建立了勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。

(二)《應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系獲取。

(三)應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(四)在考核測(cè)評(píng)前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體信息，請(qǐng)保持通訊暢通。

七、招聘單位聯(lián)系方式

單位地址：楚雄市團(tuán)結(jié)路252號(hào)

聯(lián)系人：王鴻

聯(lián)系電話：0878—3204254

此次招聘工作所有流程及相關(guān)事項(xiàng)的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

楚雄滇中實(shí)業(yè)有限公司

2020年12月25日