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海發(fā)集團(tuán)于2001年10月成立，現(xiàn)轄7家全資子公司、11家參股公司，主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理和處置;從事產(chǎn)品加工、林業(yè)投資、融資擔(dān)保、中藥深加工等行業(yè)的投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理。為廣納賢才、推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快集團(tuán)及所屬企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，海發(fā)集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘11名專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

報(bào)名者除符合招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)無違反綜治、計(jì)生政策規(guī)定，無其他征信(如法院起訴、銀行征信黑名單)問題。

二、招聘職位

詳見附件2《福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)人員職位及資格條件》。

三、招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、面試或?qū)I(yè)測(cè)試、考察、體檢、研究錄用、公示等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

具備報(bào)考條件的人員，每位報(bào)考人員只能選擇1個(gè)職位，到指定報(bào)考點(diǎn)報(bào)名。

資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的職位，由海發(fā)集團(tuán)研究該職位是否開考。不開考的職位由海發(fā)集團(tuán)在海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)(http://www.fjhfjt.com/)統(tǒng)一對(duì)外公布。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日至2020年12月31日止(報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn)：福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，詳細(xì)地址及聯(lián)系電話：福建省龍巖市永定區(qū)鳳城街道金鳳路10號(hào)3樓人力資源部，聯(lián)系電話：0597-3093581，郵箱：hfjt5825639@163.com。

3.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)或郵寄報(bào)名。報(bào)考人員需填寫《福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開招聘管理人員報(bào)名表》[登錄永定新聞網(wǎng)(http://www.fjydnews.com/)、海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)(http://www.fjhfjt.com/)下載]一式兩份。通過郵寄(快件或掛號(hào))方式報(bào)名的，截止時(shí)間以收件落地郵戳為準(zhǔn)。

4.報(bào)名相關(guān)事宜

免費(fèi)報(bào)名。報(bào)考人員須提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶籍證件及有加分項(xiàng)證明材料等原件及復(fù)印件1份(郵寄方式的報(bào)考人員可先提供復(fù)印件，原件在參加考試前1天提供核對(duì))、近期免冠兩寸彩色照片4張(2張貼在報(bào)名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名)。年齡、各類證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2020年12月31日。報(bào)考人員其他能表現(xiàn)能力方面的材料可一并提供(原件及復(fù)印件1份)。報(bào)考人員必須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

5.本集團(tuán)及所屬企業(yè)正式員工不得報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)審查;復(fù)審由海發(fā)集團(tuán)組織相關(guān)人員進(jìn)行。符合報(bào)名條件起點(diǎn)學(xué)歷(全日制)要求的，有國(guó)家承認(rèn)的不同學(xué)歷且不同專業(yè)的人員，只要有一個(gè)符合的專業(yè)即可。有通過復(fù)審的人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，由海發(fā)集團(tuán)通知當(dāng)事人。

(三)組織考試

資格審查合格者，進(jìn)入考試，采取面試或?qū)I(yè)測(cè)試方式進(jìn)行(具體方式見附表)。

1.采取專業(yè)測(cè)試崗位(具體方案另行制定)。采善堂制藥有限公司的網(wǎng)絡(luò)銷售人員(職位代碼201)招聘的專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為手機(jī)視頻現(xiàn)場(chǎng)拍攝及文案、制作;執(zhí)業(yè)中藥師(職位代碼202)招聘，有執(zhí)業(yè)中藥師資格的人員免試錄取(若報(bào)名人中具有執(zhí)業(yè)中藥師資格的人多于招聘人數(shù)，則實(shí)行面試從高分到低分錄取)。

2.采取面試崗位。除采用專業(yè)測(cè)試崗位外，其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.成績(jī)。錄用基礎(chǔ)成績(jī)?yōu)?00分，按面試成績(jī)與加分項(xiàng)之和從高分到低分確定錄用人員。報(bào)考同一職位的考生總成績(jī)相同的，錄用應(yīng)屆畢業(yè)生，若同是應(yīng)屆畢業(yè)生的，則錄用中共黨員，若同是中共黨員，則錄用學(xué)歷高者，若學(xué)歷相同，則錄用年齡小的。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.加分規(guī)定。

(1)學(xué)歷高于招聘崗位學(xué)歷條件，每高一個(gè)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷級(jí)別加1分;“985”“211”或“雙一流”全日制普通高等院校以上學(xué)歷的，另行加2分。

(2)招聘采善堂制藥公司的網(wǎng)絡(luò)銷售人員，至報(bào)名截止日下午5：30(報(bào)名時(shí)提供依據(jù))個(gè)人抖音號(hào)每達(dá)3萬粉絲或獲贊的加1分，不足3萬計(jì)0.5分，加分上限為20分。在報(bào)名期間粉絲或獲贊異常的不加分。報(bào)名采善堂崗位的有執(zhí)業(yè)中藥師證加3分，有藥學(xué)類職稱(人社部門認(rèn)定)加2分。

(3)市廳級(jí)、省部級(jí)以上刊物發(fā)表300字(含)以上每篇分別加2分、3分，1000字(含)以上每篇分別加3分、5分。文章發(fā)表同一內(nèi)容在不同級(jí)刊物按高分計(jì)。

(4)退伍軍人加2分。

(5)集團(tuán)企業(yè)的勞務(wù)派遣人員，工作表現(xiàn)好，經(jīng)考核為優(yōu)秀者，加2分。

(6)所有加分最高限分。采善堂制藥公司的網(wǎng)絡(luò)銷售加分最高限分25分，其他職位加分最高限分為5分。

符合加分條件的考生須在報(bào)名時(shí)提供加分相關(guān)證件、證明材料。逾期未送達(dá)相關(guān)材料審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不予加分?/p>

(四)組織考察和體檢

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分，確定考察和參加體檢人選。

1.進(jìn)入考察的考生須根據(jù)報(bào)考職位的資格條件要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明、個(gè)人征信證明和戶籍所在地派出所出具的綜治證明及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供真實(shí)有效的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明、個(gè)人征信證明和綜治、計(jì)生證明的考生或違反國(guó)家綜治、計(jì)生政策的考生，將取消其考察、體檢資格，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選(遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)應(yīng)不低于60分)。進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或考察、體檢不合格而造成招考職位空缺的，可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

2.體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自付。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

(五)研究錄用和公示

海發(fā)集團(tuán)按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在永定新聞網(wǎng)(http://www.fjydnews.com/)、海發(fā)集團(tuán)網(wǎng)(http://www.fjhfjt.com/)上公示，公示期為5天。

四、員工管理和待遇

1.本次招聘錄用人員由海發(fā)集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)的職位安排至用人單位相應(yīng)崗位工作，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從用人單位的安排或派遣。

2.被錄用人員薪酬、福利待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘錄用的員工實(shí)行聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

4.被錄用人員有“985”“211”或“雙一流”本科學(xué)歷的，經(jīng)考核優(yōu)秀的，享受所在企業(yè)中干副職待遇;碩士研究生學(xué)歷的，經(jīng)考核優(yōu)秀的，享受所在企業(yè)總經(jīng)理助理待遇。

5.公開招聘的同類崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)集團(tuán)研究，在一年內(nèi)可在未錄用考生中從高分開始遞補(bǔ)。

五、本公告解釋權(quán)歸屬福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。

附件：

1.福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年公開招聘報(bào)名表

2.福建海峽客家投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2020年公開招聘職位及資格條件