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根據(jù)《關(guān)于做好2020年基層社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（東人社函〔2020〕76號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，面向基層社區(qū)工作者崗位招聘3名困難高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象與職位

（一）招聘對象：2020屆普通高等學校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，且符合以下條件之一：1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；2.經(jīng)殘疾登記評定機構(gòu)評定為殘疾的人員；3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；4.被認定為就業(yè)困難人員的。

（二）招聘人數(shù)：3人

（三）聘用期限：2年

（四）崗位職責

在村（社區(qū)）從事村（居）民自治、勞動就業(yè)、社會保障、社區(qū)服務(wù)、公共法律服務(wù)的工作，崗位職責如下：

1.協(xié)助村（居）委會開展村（居）民自治工作；

2.組織開展“民生大莞家”、勞動就業(yè)、社保保障、社會工作、公共法律、文化體育等社區(qū)服務(wù)；

3.培育發(fā)展各類城鄉(xiāng)社區(qū)社會，協(xié)調(diào)各類社區(qū)社會組織參與社區(qū)治理工作；

4.協(xié)助村（社區(qū)）內(nèi)其他的工作開展。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.2020年屆或擇業(yè)期內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)及學歷條件

全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、聘用原則

（一）對于報名人數(shù)少于或等于3人的，直接組織體檢考察；對于報名人數(shù)大于3人的，由招聘單位組織面試進行擇優(yōu)錄取 。

（二）面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試成績排名進行遞補。

四、報考程序

（一）報考時間

從即日起至12月23日接受報名，逾期不予受理。

（二）報名方式

本次統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名

報名需提供資料：

1.《2020年基層社區(qū)工作崗位報名表》（報名表必須插入本人免冠電子照片）（附件）

2.身份證、戶口簿掃描件；

3.學歷、學位掃描件；

4.人員情況相關(guān)證明材料掃描件：

一是屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明等有關(guān)材料原件及復(fù)印件；

二是經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的，需提供殘疾證原件及復(fù)印件；

三是辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

四是被認定為就業(yè)困難人員的，需持就業(yè)困難人員證明，其中本市戶籍的無需提供證明，由東莞市人力資源和社會保障局核實。

5.近期一寸免冠彩色電子照片1張。

將上述資料（1）至（5）掃描件整合成一份word文檔，壓縮為一個壓縮包文件（以“姓名+聯(lián)系電話”命名），以電子郵件形式發(fā)送至52951706@qq.com。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件進行報考資格審查，報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或證明材料等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。對通過審查的考生將另行通知考試的時間和地點。

五、面試

面試主要對考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評，面試成績采用百分制，60分為合格線。面試時間另行通知。

成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的人選。

六、體檢、考察、聘用

（一）體檢

根據(jù)聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負責組織體檢人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位的實際情況執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責，按照有關(guān)規(guī)定和要求對考察人選進行考察。考察要把政治標準放在首位，考察的主要內(nèi)容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、財務(wù)狀況等方面的情況。

（三）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在“沙田鎮(zhèn)電子政務(wù)網(wǎng)”（ http://www.dg.gov.cn/shatian/）公示。如經(jīng)體檢、考察、公示不適合聘用的，可按成績順序相應(yīng)調(diào)劑、補錄。

（四）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。根據(jù)就近安置原則，確定用人單位。各用人單位按照《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層社區(qū)工作者崗位人員簽訂勞動合同，明確崗位職責、考核管理機制等內(nèi)容，按照國家勞動合同相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、相關(guān)待遇和其他事項

基層社區(qū)工作者按年薪7.2萬元（含單位和個人繳納社會保險費和住房公積金支出）執(zhí)行，服務(wù)期2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘，通過政策指引等方式，促進其通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

咨詢電話：沙田人社分局，88860611-809，周小姐；

沙田鎮(zhèn)黨建工作辦，88801335，蕭小姐。

附件：《2020年基層社區(qū)工作崗位報名表》.docx

東莞市人力資源和社會保障局沙田分局

2020年12月21日