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根據(jù)工作需要，按照《臨床醫(yī)技科室專(zhuān)職行政助理管理辦法（試行）》的規(guī)定，需院內(nèi)調(diào)劑工作人員到部分科室擔(dān)任專(zhuān)職行政助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、調(diào)劑對(duì)象

全院在崗職工（不含護(hù)理崗位人員）

二、人員需求科室（每個(gè)科室1人）

健康管理中心、藥學(xué)部、腎臟內(nèi)科、超聲科、心血管超聲及心功能科、器官移植中心、重癥醫(yī)學(xué)中心、細(xì)胞移植中心。

三、崗位職責(zé)

行政助理在科主任或?qū)W科主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成以下工作:

（一）行政方面。負(fù)責(zé)醫(yī)院及科室的各類(lèi)文件及醫(yī)療、教學(xué)、科研和設(shè)備資料的整理和歸檔，信件的發(fā)放；及時(shí)上報(bào)和傳達(dá)各類(lèi)信息；負(fù)責(zé)科室日常會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織及會(huì)務(wù)安排；負(fù)責(zé)科室固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、日常費(fèi)用的核對(duì)及報(bào)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)科室人員考勤、績(jī)效考核。協(xié)助科室與醫(yī)院各行政職能部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；協(xié)助科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行請(qǐng)示、報(bào)告、通知、宣傳資料的起草、報(bào)送工作等。

（二）醫(yī)療方面?；颊邤?shù)據(jù)錄入與隨訪；患者投訴與醫(yī)療糾紛記錄，并協(xié)助科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理，記錄處理結(jié)果；協(xié)助開(kāi)展本科室醫(yī)生的行風(fēng)日常監(jiān)督和三醫(yī)監(jiān)管線索反饋；協(xié)助科室醫(yī)生完成坐診、停診、增開(kāi)門(mén)診和日間手術(shù)等協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)收集本科室醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)檔案管理、協(xié)助開(kāi)展執(zhí)業(yè)變更；協(xié)助科室組織和完成各級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)的指導(dǎo)性、公益性任務(wù)等。

（三）教學(xué)方面。協(xié)助制訂科室教學(xué)制度、教學(xué)績(jī)效分配；協(xié)助制訂本科生實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃；協(xié)助安排科內(nèi)教學(xué)場(chǎng)地、相關(guān)教具的準(zhǔn)備工作；協(xié)助安排研究生入學(xué)復(fù)試、研究生畢業(yè)論文答辯工作；協(xié)助教學(xué)管理方面的督導(dǎo)等。

（四）科研方面。協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成科室課題申報(bào)、項(xiàng)目根據(jù)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等任務(wù)，做好信息傳達(dá)工作等。

（五） 落實(shí)科主任交辦的其他事務(wù)。

四、調(diào)劑程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起至2020年12月30日止

咨詢(xún)電話：87393208 吳老師

報(bào)名時(shí)需提供的材料：經(jīng)部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人簽字同意的《調(diào)劑報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件）

（二）考核

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、人員考察與調(diào)動(dòng)

經(jīng)確定的擬調(diào)劑人員，通過(guò)借調(diào)方式到新崗位試用3個(gè)月，試用合格，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用不合格，返回原部門(mén)。擬調(diào)劑人員在試用期間不得因個(gè)人原因提出返回原部門(mén)的申請(qǐng)。護(hù)士學(xué)校分流人員無(wú)試用期。

六、本次調(diào)劑由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：調(diào)劑報(bào)名表

人力資源部

2020年12月22日