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中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告

來(lái)源:中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)     2020-12-22 21:59:23


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古鎮(zhèn)鎮(zhèn)城市更新和建設(shè)服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)公有資產(chǎn)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)格和大數(shù)據(jù)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心、中山燈飾知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)中心是隸屬于中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位,因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和中山市相關(guān)文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員;或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的本科及以上學(xué)歷人員。本市事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良,發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞,身心健康;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(四)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力,符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

(五)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符,所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

(六)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日(即2021年1月8日,下同)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位資格條件要求的相關(guān)證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

(七)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

(八)符合招聘崗位所要求的資格條件,詳見(jiàn)《中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1);

(九)年齡和工作年限計(jì)算至2021年1月8日止。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名資料發(fā)送到招聘工作郵箱zb22357369@163.com,并打包命名為“崗位代碼+專業(yè)+姓名+畢業(yè)院校”。

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,須插入彩色電子照片,本人簽名)掃描件及電子版;

(2)居民有效身份證件正反面掃描件;

(3)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)內(nèi)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證情況等材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函掃描件;

(4)研究生階段、本科階段獲得的校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生以及優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)的證書(shū)掃描件;

(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件;

(6)在核心期刊上發(fā)表的科研論文情況;

(7)崗位要求某具體方面工作經(jīng)歷的,提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng),還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷);

(8)其他證明材料掃描件。

上述材料要求pdf、JPEG格式,顯示必須清晰、完整,對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名,例:張三本科畢業(yè)證書(shū)。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年1月8日。

3.咨詢電話:(0760)22357369。

4.注意事項(xiàng)

(1)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒(méi)按要求報(bào)名的,報(bào)名無(wú)效;

(2)報(bào)考人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名,并只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格和聘用資格。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)資格初審

時(shí)間為2020年1月中旬。根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。結(jié)合報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)、獲獎(jiǎng)情況等,綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選,按1:5的比例確定并通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員,考核環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)資格復(fù)審及考核

具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生予以發(fā)放面試準(zhǔn)考證。未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生,視為放棄。

2.考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試安排在資格復(fù)審結(jié)束后第二天進(jìn)行。考生憑面試準(zhǔn)考證和居民有效身份證件按時(shí)參加面試。成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,未達(dá)合格線的,不能列為體檢和考察對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

4.未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的考生,視為放棄考試資格。

(四)體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可按成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察??疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的,按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的考生,在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期間放棄聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他

(一)考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì),所有考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需逐一接受體溫檢測(cè),核查“粵康碼”等健康碼,參加面試時(shí)須全程佩戴口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和國(guó)(境)外入境人員,不得參加考試。考生入場(chǎng)時(shí)健康碼為紅碼或黃碼等異常情況,須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加考試??忌舫霈F(xiàn)不適癥狀或檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3°C時(shí),應(yīng)立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn),由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行排查,分類進(jìn)行處置。

(二)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選:

1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

2.公示結(jié)果影響聘用者;

3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

4.確定擬聘人選后1個(gè)月內(nèi)未能按要求及時(shí)報(bào)到的;

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。

本公告由中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府

2020年12月21日

附件1:中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx


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